Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
TECHNICIEN MAINTENANCE MAQUETTES NUMERIQUES (H/F)
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Technicien Maintenance Opérationnelle de Maquettes Numériques (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Strasbourg.
Les missions proposées :
- Analyse et appropriation du PDM
- Suivre les modifications des maquettes numériques
- Mise à jour des maquettes numériques
- Appui au support aux utilisateurs PDM
- Gestion des nomenclatures/arborescences de la maquette numérique
- Data check
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/+3 en Conception Numérique / CAO-DAO / Gestion de Données Techniques, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez 3DExperience et Catia V5.
Vous avez une connaissance approfondie des logiciels Microsoft suivantes : Word, Excel, Power Point, Power BI, SharePoint.
Nous recherchons des profils autonomes dans la gestion des maquettes sur le PDM et capables d'assurer la complétude des données à disposition.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 30K et 38K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O101810
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « De formation Bac+2/+3 en Conception Numérique / CAO-DAO / Gestion de Données Techniques, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similair… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2/+3 en Conception Numérique / CAO-DAO / Gestion de Données Techniques, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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