Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel
Technicien maintenance informatique (F/H)
JBM - RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDI recrute : Technicien maintenance informatique (F/H) à Moissy-Cramayel (77), Intérim - 3 Mois, Annuel de 26000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Jbm - Randstad Professional - Appel Medi
- Lieu
- Moissy-Cramayel 77550
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions :
- Agir comme interlocuteur privilégié et vitrine locale des services informatiques sur le site.
- Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents matériels et logiciels rencontrés sur le terrain.
- Assurer les actions de maintenance préventive et curative afin de minimiser les blocages opérationnels.
- Faciliter la prise en main et la compréhension des outils du Système d'Information par les collaborateurs.
- Faire remonter les alertes et collaborer étroitement avec les équipes supports à distance.
Ce poste, basé à Moissy-Cramayel (77), est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim sans déplacement.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Moissy-Cramayel 77550 — « Ce poste, basé à Moissy-Cramayel (77), est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim sans déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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