Offres d'emploi › Île-de-France
TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE - H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Bruyères-sur-Oise 95820
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Maintenir en état de marche les équipements industriels du site.
Contrôler, surveiller et entretenir des équipements automatisés (trieur, convoyeurs et banderoleuses)
Détecter l'origine d'une panne et établir le diagnostic
Intervenir en cas de panne en respectant les consignes de sécurité
Rendre compte à l'exploitant pour qu'il puisse prendre les mesures dégradées en fonction du temps d'arrêt
Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement, éventuellement les mettre en place et suivre les résultats
Assister les utilisateurs des équipements, les conseiller et apporter une première aide technique
Rédiger des modes opératoires pour la maintenance opérateur de niveau 1, mais aussi dans le cadre de procédures pour faciliter les opérations de maintenance (préventives et correctives)
Suivre la gestion du magasin pièces détachées : sorties, entrées et réalisation d'inventaires
Suivre et réaliser le plan de maintenance préventive
Alimenter quotidiennement la GMAO
Communiquer avec les hotlines en fonction des pannes et incidents rencontrés
Accompagner et suivre des intervenants dans le cadre de missions traitées en prestation de service
Assister, si besoin, les techniciens du service maintenance infrastructure sur des missions de dépannage ou de travaux neufs (notamment sur des chantiers électriques)
Effectuer ponctuellement des interventions d'urgence sur la partie maintenance infrastructure (équipements de quai, etc.)
Travail posté impliquant également des astreintes
Données issues de la GMAO
Bons d'intervention préventifs et correctifs
Écarts de stock
TRS (taux de rendement synthétique)
Ce poste est rattaché au responsable service logistique.
Contrôler, surveiller et entretenir des équipements automatisés (trieur, convoyeurs et banderoleuses)
Détecter l'origine d'une panne et établir le diagnostic
Intervenir en cas de panne en respectant les consignes de sécurité
Rendre compte à l'exploitant pour qu'il puisse prendre les mesures dégradées en fonction du temps d'arrêt
Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement, éventuellement les mettre en place et suivre les résultats
Assister les utilisateurs des équipements, les conseiller et apporter une première aide technique
Rédiger des modes opératoires pour la maintenance opérateur de niveau 1, mais aussi dans le cadre de procédures pour faciliter les opérations de maintenance (préventives et correctives)
Suivre la gestion du magasin pièces détachées : sorties, entrées et réalisation d'inventaires
Suivre et réaliser le plan de maintenance préventive
Alimenter quotidiennement la GMAO
Communiquer avec les hotlines en fonction des pannes et incidents rencontrés
Accompagner et suivre des intervenants dans le cadre de missions traitées en prestation de service
Assister, si besoin, les techniciens du service maintenance infrastructure sur des missions de dépannage ou de travaux neufs (notamment sur des chantiers électriques)
Effectuer ponctuellement des interventions d'urgence sur la partie maintenance infrastructure (équipements de quai, etc.)
Travail posté impliquant également des astreintes
Données issues de la GMAO
Bons d'intervention préventifs et correctifs
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Ce poste est rattaché au responsable service logistique.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail posté impliquant également des astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bruyères-sur-Oise 95820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).