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Technicien Maintenance Industrielle H/F

ANDROS GLOBAL SERVICESPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Andros Global Services
Lieu: Biars-sur-Cère 46130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Transformation et conservation de fruits

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Description du poste

Pour renforcer ses équipes et accompagner son développement industriel, ANDROS recrute pour son usine Boin un:

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Rattaché au Chef d'équipe Maintenance et intégré à une équipe de 10 personnes, vous intervenez au coeur de la production pour garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité de nos équipements industriels.

Votre mission :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et lignes de production,
- Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine et mettre en oeuvre les solutions adaptées pour limiter les arrêts de production,
- Réaliser des interventions techniques en électricité, mécanique et automatisme,
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements, en proposant des solutions techniques issues de votre expérience terrain,
- Contribuer à l'installation, aux essais et à la mise en service de nouveaux équipements,
- Travailler en proximité avec les équipes de production et apporter votre expertise technique dans la résolution des problématiques rencontrées,
- Réaliser vos interventions dans le respect des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité notamment lors des opérations de consignation. Titulaire d'un Bac Professionnel à Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique et automatisme, vous permettant de diagnostiquer les pannes et d'intervenir efficacement sur des équipements industriels variés. Des connaissances en pneumatique, hydraulique et lecture de schémas techniques sont également appréciées.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, acquise de préférence dans un environnement agroalimentaire ou industriel exigeant.

Réactif, rigoureux et autonome, vous avez le sens du diagnostic, appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation et votre curiosité technique vous permettront d'évoluer dans un environnement rythmé, avec de fortes exigences en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Horaires : 6x8 (1 semaine de matin,3 semaines de journée, 1 semaine de nuit et 1 semaine d'après-midi).

Poste en CDI, basé à Biars sur Cère (46) Nord du Lot à 45km de Brive la Gaillarde.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 6x8 (1 semaine de matin,3 semaines de journée, 1 semaine de nuit et 1 semaine d'après-midi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Biars-sur-Cère 46130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, acquise de préférence dans un environnement agroalimentaire o… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac Professionnel à Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique et automatisme, vous permettant de diagnostiquer les pannes et d'intervenir efficacement sur… »

Ce qui est seulement souhaité

« Des connaissances en pneumatique, hydraulique et lecture de schémas techniques sont également appréciées. »
« Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, acquise de préférence dans un environnement agroalimentaire ou industriel exigeant. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).