Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Technicien maintenance immobilière
Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 33 jours).
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURGPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG — Bas Rhin (67)
- Lieu
- Strasbourg 67
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP 3
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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- Maçon traditionnel et réhabilitation - Canada (H/F) — Bas-Rhin Autre
Description du poste
Vos activités secondaires
- Effectuer les états des lieux et relevés sur l’ensemble du patrimoine de la DISP ;
- Créer ou mettre à jour les plans des établissements en DAO ;
- Contribuer à l’élaboration des diagnostics, des études de faisabilité et des programmes de travaux ;
- Dessiner des projets dans les bâtiments existants et effectuer les métrés ;
- Gérer la documentation technique ;
- Effectuer les copies des plans en quantité limitée (architectes, bureaux d’études, cellule marchés publics, chargés d’opérations) ;
- Élaborer les tableaux des surfaces ;
- Mettre à jour et transmettre les données pour renseigner CHORUS RE-FX ;
- Participer au suivi de petites opérations de travaux en local ;
Les activités du service
En direction interrégionale, l'unité études et patrimoine mène des études orientées vers la connaissance du patrimoine à gérer, à savoir les établissements pénitentiaires et les services d'insertion et de probation de la DISP de Strasbourg. Elle assure la gestion du patrimoine de l'ensemble des biens immobiliers en lien avec les services des domaines des directions départementales des finances publiques et les Préfectures.
Composition et effectifs du service
Un chef d’unité, ingénieur du ministère de la justice, catégorie A,
un adjoint au chef d’unité, technicien du ministère de la justice, catégorie B
un dessinateur projeteur, technicien du ministère de la justice, catégorie B
un chargé du suivi de la maintenance, technicien du ministère de la justice, catégorie B
Votre hiérarchie
Le chef de l’unité études patrimoine sera votre n+1.
Le chef de département sera votre n+2.
Vos interlocuteurs métiers
- Chefs d’établissements pénitentiaires ou chefs des services d’insertion et de probation du Grand-Est.
- La direction et les autres services de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) ;
- Les établissements pénitentiaires d’Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne ;
- La direction de l’administration pénitentiaire (PS3) ;
- France Domaines, RPIE, Service immobilier du SG, …
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissances techniques
Connaissance des règlements et normes de l’urbanisme, de la construction, du code du travail, du code de la commande publique
Marchés publics
Savoir-faire
Capacité à structurer et à concevoir
Maîtrise de applications informatiques (tableur, traitement de texte, PAO, DAO, Autocad, Revit
Savoir-être
Rigueur
Discrétion
Sens de l’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience en maintenance d’équipements
Connaissance de l’administration pénitentiaire souhaitée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation aux logiciels spécifiques
Perspectives d’évolution professionnelle
Concours de catégorie A pour accéder au corps des ingénieurs du ministère de la justice
L'employeur :
Siège DISP Grand-Est – 19 rue Eugène Delacroix – 67035 STRASBOURG
Le département des affaires immobilières (DAI) gère et entretient le parc immobilier et l’équipement des établissements pénitentiaires du ressort de la direction interrégionale de Strasbourg (Régions Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne).
À cet effet, le service a pour mission de :
- mettre en œuvre, au niveau régional, la politique définie par le Ministère ;
- concevoir et mettre en œuvre les plans régionaux d’équipement et d’entretien ;
- assurer les suivis techniques, administratifs et comptables des principales opérations de travaux ;
- apporter son assistance technique aux établissements.
Composition et effectifs du service
3 unités :
- Unité études et patrimoine (1 chef d’unité, 1 adjoint technicien, 2 techniciens)
- Unité opérations
- Unité marchés, budget et finances
Descriptif du service
Vos activités principales
- Participer au suivi des dossiers de diagnostics patrimoniaux ;
- assurer le suivi des procès-verbaux des Sous-commission départementales de sécurité incendie ;
- contrôler et suivre la bonne levée des réserves contenues dans les PV de sous-commission départementales de sécurité incendie ;
- contrôler la bonne exécution des contrôles réglementaires par les établissements du ressort ;
- faire procéder à la maintenance de la DISP ;
- effectuer des dépannages de première urgence ou des levé de doute et suivre ensuite l’intervention des entreprises
- Effectuer les états des lieux et relevés sur l’ensemble du patrimoine de la DISP ;
- Créer ou mettre à jour les plans des établissements en DAO ;
- Contribuer à l’élaboration des diagnostics, des études de faisabilité et des programmes de travaux ;
- Dessiner des projets dans les bâtiments existants et effectuer les métrés ;
- Gérer la documentation technique ;
- Effectuer les copies des plans en quantité limitée (architectes, bureaux d’études, cellule marchés publics, chargés d’opérations) ;
- Élaborer les tableaux des surfaces ;
- Mettre à jour et transmettre les données pour renseigner CHORUS RE-FX ;
- Participer au suivi de petites opérations de travaux en local ;
Les activités du service
En direction interrégionale, l'unité études et patrimoine mène des études orientées vers la connaissance du patrimoine à gérer, à savoir les établissements pénitentiaires et les services d'insertion et de probation de la DISP de Strasbourg. Elle assure la gestion du patrimoine de l'ensemble des biens immobiliers en lien avec les services des domaines des directions départementales des finances publiques et les Préfectures.
Composition et effectifs du service
Un chef d’unité, ingénieur du ministère de la justice, catégorie A,
un adjoint au chef d’unité, technicien du ministère de la justice, catégorie B
un dessinateur projeteur, technicien du ministère de la justice, catégorie B
un chargé du suivi de la maintenance, technicien du ministère de la justice, catégorie B
Votre hiérarchie
Le chef de l’unité études patrimoine sera votre n+1.
Le chef de département sera votre n+2.
Vos interlocuteurs métiers
- Chefs d’établissements pénitentiaires ou chefs des services d’insertion et de probation du Grand-Est.
- La direction et les autres services de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) ;
- Les établissements pénitentiaires d’Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne ;
- La direction de l’administration pénitentiaire (PS3) ;
- France Domaines, RPIE, Service immobilier du SG, …
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissances techniques
Connaissance des règlements et normes de l’urbanisme, de la construction, du code du travail, du code de la commande publique
Marchés publics
Savoir-faire
Capacité à structurer et à concevoir
Maîtrise de applications informatiques (tableur, traitement de texte, PAO, DAO, Autocad, Revit
Savoir-être
Rigueur
Discrétion
Sens de l’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience en maintenance d’équipements
Connaissance de l’administration pénitentiaire souhaitée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation aux logiciels spécifiques
Perspectives d’évolution professionnelle
Concours de catégorie A pour accéder au corps des ingénieurs du ministère de la justice
L'employeur :
Siège DISP Grand-Est – 19 rue Eugène Delacroix – 67035 STRASBOURG
Le département des affaires immobilières (DAI) gère et entretient le parc immobilier et l’équipement des établissements pénitentiaires du ressort de la direction interrégionale de Strasbourg (Régions Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne).
À cet effet, le service a pour mission de :
- mettre en œuvre, au niveau régional, la politique définie par le Ministère ;
- concevoir et mettre en œuvre les plans régionaux d’équipement et d’entretien ;
- assurer les suivis techniques, administratifs et comptables des principales opérations de travaux ;
- apporter son assistance technique aux établissements.
Composition et effectifs du service
3 unités :
- Unité études et patrimoine (1 chef d’unité, 1 adjoint technicien, 2 techniciens)
- Unité opérations
- Unité marchés, budget et finances
Descriptif du service
Vos activités principales
- Participer au suivi des dossiers de diagnostics patrimoniaux ;
- assurer le suivi des procès-verbaux des Sous-commission départementales de sécurité incendie ;
- contrôler et suivre la bonne levée des réserves contenues dans les PV de sous-commission départementales de sécurité incendie ;
- contrôler la bonne exécution des contrôles réglementaires par les établissements du ressort ;
- faire procéder à la maintenance de la DISP ;
- effectuer des dépannages de première urgence ou des levé de doute et suivre ensuite l’intervention des entreprises
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | RIFSEEP 3 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Offres de formation associées à votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
- « Connaissance de l’administration pénitentiaire souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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