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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien maintenance (H/F)

Decayeux Luxe recrute : Technicien maintenance (H/F) à Nibas (80), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Decayeux LuxePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Decayeux Luxe
Lieu
Nibas 80390
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Basé(e) à Saucourt, vous êtes rattaché(e) à la Direction technique. Vous veillerez au bon fonctionnement et à l'entretien du parc machines ainsi que de l'atelier de production de l'activité luxe.

Missions principales :
- Assurer une maintenance préventive et curative du parc machines,
- Effectuer des travaux de maintenance et d'aménagement au sein des ateliers,
- Contrôler et entretenir les équipements,
- Respecter et appliquer les consignes ainsi que les normes de sécurité avec rigueur lors de la réalisation des interventions,
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements,
- Réaliser des consultations/devis auprès des fournisseurs,
- Être autonome dans le passage et la réception des commandes.

Profil :
- Issue d'une formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire,
- Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique générale,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre facilité d'adaptation face aux diverses situations (organisation, modification...)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNibas 80390
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Issue d'une formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issue d'une formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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