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Technicien Maintenance Frigoriste en Itinérance (IDF) (H/F) (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Frigoriste

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Description du poste

Nos niveaux d'intervention s'appliquant entre autres, aux bureaux d'études.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Maintenance Frigoriste itinérant sur le secteur de l'Ile de France (75).
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d'étanchéité.
Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques
Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité
Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients
Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention
Renseigner la GMAO (bons d'intervention) et les CERFA
Gérer l'astreinte
Localisation : Paris et proches banlieues
Vous pouvez retrouver la vie de l'agence ainsi que toutes nos annonces sur la page de notre directeur sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christophe-mercier95/
Ou sur notre groupe : https://www.linkedin.com/groups//
Pour une meilleure diffusion et gestion de votre CV, inscrivez-vous sur notre site : https://www.gif-emploi.fr/
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Équipement de protection

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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Gérer l'astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris — « Nous recherchons pour notre client, un Technicien Maintenance Frigoriste itinérant sur le secteur de l'Ile de France (75). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)