Offres d'emploi › Pays de la Loire › Bouguenais
Technicien maintenance F/H
- Entreprise
- Idex Energies
- Lieu
- Bouguenais 44340
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Production d'électricité
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Description du poste
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de piscines de nos clients.
En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Missions principales :
*
Traitement et analyse de l'eau : réaliser les analyses physico-chimiques de l'eau avant l'ouverture des bassins et appliquer les actions préventives ou correctives, si besoin.
*
Maintenance CVC : assurer l'entretien, la surveillance et le dépannage des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (chaudières, centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, groupes froids, pompes à chaleur, désenfumage).
*
Diagnostic et réparation : identifier les pannes, remplacer les pièces défectueuses et assurer le suivi des interventions via des outils de traçabilité.
*
Sécurité et conformité : appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité (SQE) propres à la gestion des Établissements Recevant du Public (ERP) ou structures sportives.
Profil et compétences recherchés :
*
Expérience : a minima 3 ans dans l'exploitation des systèmes énergétiques, des piscines et des spas.
*
Compétences techniques : solides bases en hydraulique, traitement de l'eau, chimie des bassins et en génie climatique (CVC).
*
Permis de conduire B & Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
*
Qualités : rigueur, autonomie, sens du service client et aptitude à assurer des astreintes.
Les avantages liés à ce poste :
*
Rémunération sur 13 mois
*
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
*
Compte Epargne Temps
*
Panier repas
*
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning
*
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
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Source : La bonne alternance — Veritone. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 14 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Qualités : rigueur, autonomie, sens du service client et aptitude à assurer des astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bouguenais 44340 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis de conduire B & Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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Formations en alternance pour ce métier près de Bouguenais
- Maintenance des systèmes » (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs)
BTS · Afpi Pays De La Loire · Bouguenais · 2 ans - Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants »)
BTS · Lycee General Et Technologique Jean Perrin - Lycee Des Metiers Des Batiments Intelligents · Rezé · 2 ans - Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique - Option A : « Informatique et réseaux », Option B : « Électronique et réseaux »
BTS · Cfp Ecole Nantaise De Commerce-Enc · Nantes · 2 ans - Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique - Option A : « Informatique et réseaux », Option B : « Électronique et réseaux »
BTS · Nantes Ynov Campus · Nantes · 2 ans - Electricien
BP · Fede Metiers Lies Communication Elec · Nantes · 2 ans - Electrotechnique
BTS · Fede Metiers Lies Communication Elec · Nantes · 2 ans - BTS maintenance des véhicules option véhicules légers
BTS · Ogec La Joliverie · Saint-Sébastien-sur-Loire · 2 ans - Conception et réalisation de systèmes automatiques
BTS · Ogec La Joliverie · Saint-Sébastien-sur-Loire · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Bouguenais
Mission locale Atdec De Nantes Metropole
29 rue Romain Rolland, 44100 Nantes
Tél. 02 51 80 38 80 · accueil-siege@atdec.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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