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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Technicien maintenance distributeur machines à café H/F

Offre d'emploi : Technicien maintenance distributeur machines à café H/F à Marseille, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques
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Description du poste

Notre client, acteur reconnu dans l'univers du café et des solutions professionnelles pour les établissements CHR, poursuit son développement et renforce ses équipes techniques sur le secteur de Marseille.
Dans le cadre de la création d'un poste, nous recrutons un Technicien Itinérant SAV H/F en CDI.En tant que Technicien Itinérant SAV H/F, vous avez pour missions :

Assurer la maintenance préventive et curative des machines à café professionnelles.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques.
Réaliser les opérations d'entretien périodique et de révision complète des équipements.
Effectuer le démontage, le nettoyage et le remontage des sous-ensembles.
Remplacer les pièces d'usure : filtres, joints et composants défectueux.
Réaliser les réglages nécessaires afin d'optimiser les performances des machines.
Intervenir directement chez les clients dans le cadre de tournées journalières.
Participer ponctuellement à la mise en service des équipements et aux réglages café.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures internes.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien courant des équipements.
Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.

Secteur d'intervention :

Marseille
Aix-en-Provence
Aubagne
Marignane

CDI.
35 heures par semaine.
Amplitude horaire : 8h00 à 18h00.
Tournées à la journée, sans découchage (hors formation).
Véhicule de service fourni.
Heures supplémentaires possibles selon l'activité.
Astreintes après période d'intégration (6 à 12 mois).
Indemnité d'astreinte du samedi : 90 € + heures supplémentaires.
Rémunération entre € et € brut mensuel sur 13 mois, selon profil et expérience.
13ème mois.
Prime d'astreinte.
Prime panier repas.
2 semaines de formation terrain en binôme avec le chef d'équipe.
1 semaine de formation complémentaire au siège à Paris.
Accompagnement progressif vers une autonomie complète sur le poste.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Amplitude horaire : 8h00 à 18h00. »
Source : texte de l'annonce
LieuMarseille — « Dans le cadre de la création d'un poste, nous recrutons un Technicien Itinérant SAV H/F en CDI.En tant que Technicien Itinérant SAV H/F, vous avez pour missions »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · 13ème mois · Prime d'astreinte · Prime panier

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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