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Technicien Maintenance Climaticien (H/F)
VALORIS RH recrute : Technicien Maintenance Climaticien (H/F) à LONS (64), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Valoris Rh
- Lieu
- LONS 64140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
A propos de l'entreprise ?
L'entreprise est un acteur incontournable du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) depuis plus de 40 ans ! Elle propose des solutions pour garantir la performance et la pérennité des installations qui s'adressent à une clientèle professionnelle.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, climatisation, froid, ventilation).
- Intervenir sur les équipements tels que pompes à chaleur, chambres froides, climatisations réversibles, etc.
- Réaliser la conduite et l'exploitation des installations techniques, en local et à distance via GTC (Gestion Technique Centralisée).
- Participer à l'optimisation énergétique des installations.
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions d'amélioration et garantir la satisfaction du client.
Ce que l'on offre :
- Horaires de travail : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 15h30
- CDI (statut ETAM) basé à Mont-De-Marsan.
- Salaire à partir de 2 200 € bruts / mois (évolutif selon expérience).
- Participation, tickets resto, primes
Compétences techniques et personnelles :
Ce que l'on recherche :
- Solides connaissances en électricité (niveau CAP minimum en électricité ou électrotechnique).
- Expérience en maintenance et exploitation d'équipements chaud et froid.
- Bonne compréhension des réseaux hydrauliques et lecture de schémas électriques.
- Maîtrise des systèmes de télésurveillance et conduite via GTC.
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Esprit d'équipe, sens du service et capacité à communiquer efficacement.
- Réactivité, autonomie et envie de progresser dans un environnement technique exigeant
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 15h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LONS 64140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Solides connaissances en électricité (niveau CAP minimum en électricité ou électrotechnique). »
- « Expérience requise : Minimum 2 ans dans un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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