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Chargé de projets plomberie/ CVC (H/F)
VALORIS RH recrute : Chargé de projets plomberie/ CVC (H/F) à LONS (64), CDI, Annuel de 36000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Valoris Rh
- Lieu
- LONS 64140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Plomberie, chauffage, ventilation, climatisation : vous maîtrisez les réseaux aussi bien que les plans ?
Votre mission ? Faire le lien entre plans, chiffres et terrain pour piloter les projets efficacement. et éviter qu'ils ne prennent l'eau !
Si vous aimez les projets techniques, le terrain et les défis, cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
VOTRE QUOTIDIEN:
Vous serez au cœur des projets et interviendrez de l'étude jusqu'à la réalisation.
Concrètement, vous aurez pour missions de :
Analyser les dossiers techniques et les besoins des clients afin de concevoir les solutions adaptées.
Réaliser les études, plans, métrés et chiffrages des projets plomberie/CVC.
Préparer les dossiers d'exécution et assurer les modifications et mises à jour nécessaires.
Participer au chiffrage des projets, consulter les fournisseurs et sous-traitants et contribuer à l'établissement des devis.
Préparer techniquement les chantiers et assurer leur suivi.
Apporter votre expertise technique pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés.
Coordonner les différents intervenants afin que tout le monde avance dans le même sens - oui, même le chantier.
Veiller au respect des délais et à la bonne réalisation des travaux.
VOTRE BOÎTE À OUTILS:
Vous maîtrisez :
-Le dessin technique plomberie/CVC
-AutoCAD
-Les installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation
-Les métrés et chiffrages
-La lecture et l'analyse des DCE et plans
-La préparation et le suivi technique des travaux
Une bonne connaissance du terrain et des contraintes chantier sera également appréciée.
ET CÔTÉ PERSONNALITÉ ?
On cherche surtout quelqu'un qui :
est rigoureux et précis, parce que les millimètres ont parfois leur mot à dire ;
sait analyser une situation et proposer des solutions réalisables ;
possède un bon esprit d'équipe et sait communiquer avec les clients, les équipes et les différents intervenants ;
sait gérer plusieurs dossiers en parallèle sans transformer son bureau en escape game ;
sait respecter les délais et prioriser les urgences ;
aime trouver des solutions techniques et économiques ;
possède un véritable sens du service client.
VOTRE PARCOURS:
Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'affaires ou la gestion de chantiers en plomberie/CVC.
Une formation technique en plomberie, chauffage ou génie climatique est souhaitée.
Vous avez idéalement une première expérience sur des études et chiffrages de projets plomberie/CVC.
Le permis B est obligatoire.
Conditions de rémunération & petits bonus qui font plaisir
Parce qu'on ne travaille pas uniquement pour la gloire , voici ce qui est prévu :
Contrat : CDI à temps plein - du sérieux, mais sans date de péremption.
Rémunération : à partir de 36 000 € brut/an, avec une rémunération négociable selon ton profil et votre expérience. Oui, on peut en parler
Mutuelle : prise en charge à 50 % par l'employeur - parce que prendre soin de soi, c'est important.
Indemnités repas : selon les conditions en vigueur - de quoi éviter le fameux « j'ai encore oublié mon déjeuner ».
Prime annuelle : une petite cerise sur le gâteau, toujours appréciée.
Matériel mis à disposition : véhicule de service, téléphone et ordinateur. Bref, vous arrivez équipé(e), pas besoin de débarquer avec votre vieux Nokia et ton PC familial.
Environnement de travail : une équipe expérimentée, dynamique et conviviale, avec de l'expertise, de l'énergie et, on l'espère, quelques bonnes blagues à la machine à café.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LONS 64140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne connaissance du terrain et des contraintes chantier sera également appréciée. »
- « Une formation technique en plomberie, chauffage ou génie climatique est souhaitée. »
- « Vous avez idéalement une première expérience sur des études et chiffrages de projets plomberie/CVC. »
- « Prime annuelle : une petite cerise sur le gâteau, toujours appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime annuelle · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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