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TECHNICIEN MAINTENANCE & AUTOMATISMES (H/F)

SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES recrute : TECHNICIEN MAINTENANCE & AUTOMATISMES (H/F) à LA GARDE (83), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCESPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
LA GARDE 83130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

SKILLS OFFICE intérim recherche un(e) Technicien(ne) en maintenance et automatismes pour une entreprise spécialisée dans la motorisation et l'automatisme pour les particuliers et les professionnels.

Vos missions :

Installation et mise en service de systèmes de motorisation (portails, portes de garage, volets roulants, contrôles d'accès.)
Maintenance et dépannage des installations
Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
Conseil et accompagnement des clients
Respect des normes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire (souhaitée)
Connaissances en électricité et automatisme
Autonomie, rigueur et sens du service
Permis B obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA GARDE 83130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans un poste similaire (souhaitée) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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