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Chargé(e) de recouvrement (H/F)

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ETABLISSEMENTS DESCOURS ET CABAUD PROVEN recrute : Chargé(e) de recouvrement (H/F) à LA GARDE (83), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ETABLISSEMENTS DESCOURS ET CABAUD PROVENPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Etablissements Descours Et Cabaud Proven
Lieu: LA GARDE 83130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux

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Description du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Chargé(e) de recouvrement (F/H) - CDI - LA GARDE (83)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Rattaché(e) au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. d'intégration.

À ce titre, vous :

Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux., en vous appuyant sur la balance âgée ;
Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ;
Traitez les ouvertures de comptes ;
Vous occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ;
Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ;
Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ;
Faites les déclarations de dossiers contentieux et le suivi.
Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux.).

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en Administration/Gestion/Comptabilité.
Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe.
À l'aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation.
Diplomate et doté(e) d'une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs.
Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie

Parcours d'intégration personnalisé
Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
Des opportunités d'évolution interne
Rémunération annuelle 25K€-27K€ sur 13 mois
Primes sur objectifs
Prime de vacances / Prime d'ancienneté
Du lundi au vendredi, 37H
11 jours RTT
Week-end off
Participation

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération annuelle 25K€-27K€ sur 13 mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Du lundi au vendredi, 37H » Source : texte de l'annonce
Lieu	LA GARDE 83130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en Administration/Gestion/Comptabilité. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes sur · Prime de vacances · Prime d'ancienneté · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.