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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mouans-Sartoux

Technicien Logistique et Monteur d'équipements H/F

4G TECHNOLOGYPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
4G Technology
Lieu
Mouans-Sartoux 06370
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Poste basé à notre siège social de Mouans-Sartoux (06), des déplacements ponctuels sur le territoire sont à prévoir.

Le technicien logistique monteur qualifié d'équipements industriels réalise le montage unitaire ou en petites séries, l'adaptation et le réglage de système mécanique, de sous-ensemble de machines, de machines spéciales, de prototypes, pouvant être en partie ou complètement automatisés. Il-elle doit s'assurer du montage dans le respect des règles et les impératifs de production (délais et qualité). Il-elle organise et gère les flux d'approvisionnements en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise.

Activités principales :

- Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement,

- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine,

- Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage,...),

- Contrôler la conformité du produit aux différentes étapes de fabrication,

- Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation,...),

- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...),

- Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport,

- Gérer la hotline et les retours SAV,

- Participer avec le Bureau d'études à l'analyse des pannes,

- Organiser le transport des marchandises à expédier,

- Gérer la réception des marchandises et rentrer en stock,

- Transmettre les factures au service comptabilité (si présentes dans les colis),

- Assurer la bonne tenue du magasin,

- Réaliser des inventaires de manière périodique,

- Installer les infrastructures CADIVS,

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.

Compétences techniques :

- Savoir lire un plan, un schéma,

- Savoir lire des documents techniques,

- Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,.),

- Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre,.),

- Savoir utiliser des appareils de soudage, brasage et collage et en connaître les techniques,

- Connaître les règles de sécurité et les normes de qualité,

- Connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique, technologie des matériaux,

- Maîtriser des techniques d'assemblage et de manutention,

- Utiliser des progiciels de gestion intégrée,

- Maîtriser l'anglais technique,

- Connaissance des normes de fabrication et principe de cotes tolérancées.

Compétences comportementales :

- Polyvalence

- Réactivité

- Rigueur

- Sens des responsabilités

- Autonomie

- Patience

- Capacité d'adaptation

- Méthodique

- Sens de l'organisation

- Travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMouans-Sartoux 06370 — « Poste basé à notre siège social de Mouans-Sartoux (06), des déplacements ponctuels sur le territoire sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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