Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mouans-Sartoux
Coordinateur QSE-RSE (H/F)
GRAVICPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Gravic
- Lieu
- Mouans-Sartoux 06370
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, Gravic France recrute un(e) Coordinateur(trice) QSE-RSE (H/F) pour animer son système de management de la qualité et piloter ses projets RSE d'envergure.
Votre rôle :
Le/la Coordinateur(rice) QSE RSE contribue activement au déploiement et à l'animation des systèmes de management Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie, et pilote la démarche RSE de l'entreprise. Il/elle joue un rôle transversal et opérationnel, en interface avec l'ensemble des services et entités groupe, pour garantir la conformité réglementaire, améliorer la performance globale et répondre aux attentes croissantes des clients et parties prenantes en matière de responsabilité sociétale
Vos missions :
Au sein de notre Département Qualité, vous intervenez sur plusieurs volets :
Participer au fonctionnement du système de management Qualité, Environnement et Énergie (ISO 9001 / IATF/ ISO 14001 / ISO 50001)
- Assurer la gestion documentaire du SMQ/SME/SMÉ : rédaction, mise à jour et diffusion des procédures, instructions et enregistrements
- Participer au traitement des non-conformités et des CAPA système (environnement, énergie, qualité)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer des actions d'amélioration de la performance
- Planifier et réaliser des audits internes ; participer aux audits de certification tierce partie
- Dans le cadre de l'IATF, participer au fonctionnement du système (réaliser des audits produits, des dossiers de requalification, des études R&R, suivi MSA.)
- Contribuer à la préparation et au suivi des revues de processus en lien avec les pilotes concernés
Mettre en place un système de management de la Santé et Sécurité au Travail (SMSST) selon l'ISO 45001
- Préparer et accompagner la démarche de certification ISO 45001
- Élaborer et déployer la documentation du SMSST (politique SST, analyse des risques/opportunités, procédures, plans d'action, indicateurs SST)
- Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et piloter le plan d'action en coopération avec l'animateur Sécurité
- Enregistrer les incidents /accidents/ situations dangereuses
Piloter l'amélioration de la performance RSE
- Déployer et animer la politique RSE de l'entreprise en lien avec les orientations stratégiques
- Coordonner la collecte des données extra-financières et produire le reporting RSE annuel (bilan carbone, consommations, indicateurs sociaux et environnementaux)
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions en matière d'environnement, d'énergie, de sécurité et de responsabilité sociale
- Sensibiliser et accompagner le personnel aux bonnes pratiques RSE (communication, réunions d'information, formations)
- Animer des groupes de travail transverses sur des thématiques RSE (économie circulaire, empreinte carbone, conditions de travail, etc.)
- Assurer une veille sur les labels, référentiels et bonnes pratiques RSE applicables au secteur
- Accompagner les autres entités de Gravic Group (Gravic Hongrie, Gravic Tunitec, Gravic Shenzen) dans leur démarche et déclarations RSE
- Formation supérieure en QSEE/QHSE
- Expertise en gestion de projet (méthodes et outils)
- Maîtrise des méthodes d'audits internes
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de gestion de projet
- Connaissance des référentiels et outils RSE (EcoVadis, bilan carbone, reporting extra-financier)
- Anglais professionnel courant (échanges clients et interlocuteurs Groupe)
Conditions du poste :
- CDD temps plein remplacement d'un salarié absent avec une durée minimale garantie de 3 mois
- Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) - en présentie
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, Gravic France recrute un(e) Coordinateur(trice) QSE-RSE (H/F) pour animer son système de management de la qualité et piloter ses projets RSE d'envergure.
Votre rôle :
Le/la Coordinateur(rice) QSE RSE contribue activement au déploiement et à l'animation des systèmes de management Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie, et pilote la démarche RSE de l'entreprise. Il/elle joue un rôle transversal et opérationnel, en interface avec l'ensemble des services et entités groupe, pour garantir la conformité réglementaire, améliorer la performance globale et répondre aux attentes croissantes des clients et parties prenantes en matière de responsabilité sociétale
Vos missions :
Au sein de notre Département Qualité, vous intervenez sur plusieurs volets :
Participer au fonctionnement du système de management Qualité, Environnement et Énergie (ISO 9001 / IATF/ ISO 14001 / ISO 50001)
- Assurer la gestion documentaire du SMQ/SME/SMÉ : rédaction, mise à jour et diffusion des procédures, instructions et enregistrements
- Participer au traitement des non-conformités et des CAPA système (environnement, énergie, qualité)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer des actions d'amélioration de la performance
- Planifier et réaliser des audits internes ; participer aux audits de certification tierce partie
- Dans le cadre de l'IATF, participer au fonctionnement du système (réaliser des audits produits, des dossiers de requalification, des études R&R, suivi MSA.)
- Contribuer à la préparation et au suivi des revues de processus en lien avec les pilotes concernés
Mettre en place un système de management de la Santé et Sécurité au Travail (SMSST) selon l'ISO 45001
- Préparer et accompagner la démarche de certification ISO 45001
- Élaborer et déployer la documentation du SMSST (politique SST, analyse des risques/opportunités, procédures, plans d'action, indicateurs SST)
- Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et piloter le plan d'action en coopération avec l'animateur Sécurité
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Piloter l'amélioration de la performance RSE
- Déployer et animer la politique RSE de l'entreprise en lien avec les orientations stratégiques
- Coordonner la collecte des données extra-financières et produire le reporting RSE annuel (bilan carbone, consommations, indicateurs sociaux et environnementaux)
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions en matière d'environnement, d'énergie, de sécurité et de responsabilité sociale
- Sensibiliser et accompagner le personnel aux bonnes pratiques RSE (communication, réunions d'information, formations)
- Animer des groupes de travail transverses sur des thématiques RSE (économie circulaire, empreinte carbone, conditions de travail, etc.)
- Assurer une veille sur les labels, référentiels et bonnes pratiques RSE applicables au secteur
- Accompagner les autres entités de Gravic Group (Gravic Hongrie, Gravic Tunitec, Gravic Shenzen) dans leur démarche et déclarations RSE
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- Maîtrise des méthodes d'audits internes
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de gestion de projet
- Connaissance des référentiels et outils RSE (EcoVadis, bilan carbone, reporting extra-financier)
- Anglais professionnel courant (échanges clients et interlocuteurs Groupe)
Conditions du poste :
- CDD temps plein remplacement d'un salarié absent avec une durée minimale garantie de 3 mois
- Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) - en présentie
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « CDD temps plein remplacement d'un salarié absent avec une durée minimale garantie de 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mouans-Sartoux 06370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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