Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Côte-d'Or
Technicien laboratoire (H/F)
MANPOWERPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Côte-d'Or
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Laurence CREPIN, Cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Sud, recherche pour son client, PME spécialisée dans le traitement de surface des métaux et alliages, un Technicien laboratoire en CDI (H/F).
Vous savez réaliser des analyses chimiques de laboratoire ?
Vous aimez évoluer dans un environnement industriel exigeant ?
Vous avez des compétences en suivi de procédés et contrôle environnemental ?
En tant que Technicien laboratoire vous assurerez le suivi chimique des procédés de traitement de surface et contribuerez à la performance environnementale du site.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les analyses chimiques des bains de traitement : titrages, mesures de pH, conductivité et autres contrôles nécessaires.
- Assurer le suivi des bains et participer aux ajustements des procédés de traitement de surface.
- Participer au suivi réglementaire des installations classées (ICPE).
- Contrôler les eaux de rejet et assurer le suivi de la station de traitement des effluents.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue du laboratoire et de la production.
Vous intervenez comme un acteur clé du bon fonctionnement des procédés et du respect des exigences qualité et environnementales.
Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser les techniques d'analyses chimiques de laboratoire et d'évoluer dans un environnement industriel.
Vous disposez :
- D'une formation en chimie.
- D'une première expérience en laboratoire industriel
- De connaissances en analyses chimiques (titrages, pH, conductivité, contrôles physico-chimiques).
- D'une bonne capacité d'organisation et de rigueur dans l'application des procédures.
- D'un esprit d'équipe, de curiosité technique et d'autonomie.
Vous savez réaliser des analyses chimiques de laboratoire ?
Vous aimez évoluer dans un environnement industriel exigeant ?
Vous avez des compétences en suivi de procédés et contrôle environnemental ?
En tant que Technicien laboratoire vous assurerez le suivi chimique des procédés de traitement de surface et contribuerez à la performance environnementale du site.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les analyses chimiques des bains de traitement : titrages, mesures de pH, conductivité et autres contrôles nécessaires.
- Assurer le suivi des bains et participer aux ajustements des procédés de traitement de surface.
- Participer au suivi réglementaire des installations classées (ICPE).
- Contrôler les eaux de rejet et assurer le suivi de la station de traitement des effluents.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue du laboratoire et de la production.
Vous intervenez comme un acteur clé du bon fonctionnement des procédés et du respect des exigences qualité et environnementales.
Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser les techniques d'analyses chimiques de laboratoire et d'évoluer dans un environnement industriel.
Vous disposez :
- D'une formation en chimie.
- D'une première expérience en laboratoire industriel
- De connaissances en analyses chimiques (titrages, pH, conductivité, contrôles physico-chimiques).
- D'une bonne capacité d'organisation et de rigueur dans l'application des procédures.
- D'un esprit d'équipe, de curiosité technique et d'autonomie.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Côte-d'Or Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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