Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
RESPONSABLE QUALITE/GESTION DES RISQUES (H/F)
FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERGPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Fondation Cos Alexandre Glasberg
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO à Dijon (21).
Un(e) Responsable Qualité / Gestion des risques H/F à temps plein en contrat à durée indéterminée
Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques.
Nous avons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs.
Missions :
Dans un contexte dynamique et exigeant, vous pilotez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement avec un objectif ambitieux : l'obtention de la certification HAS qui interviendra en mai 2027.
Véritable chef d'orchestre de la démarche qualité, vous accompagnez les équipes dans une culture d'amélioration continue, centrée sur la sécurité et la qualité des soins.
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du CODIR, vous assurez les missions suivantes :
- Participe à la définition de la Politique Qualité et Gestion des Risques en concertation avec la Direction et la CME.
- Conduit et suit les démarches de certification avec la HAS.
- Assure la mise en œuvre et coordonne les actions suite au rapport de visite de certification V2020.
- Actualise la cartographie des risques.
- Organise et coordonne la gestion des risques en collaboration avec les personnes ressources.
- Elabore le PAQSS en concertation avec la Direction et la CME et coordonne sa mise en œuvre.
- Organise et pilote la gestion documentaire centralisée (BlueMedi) : rédaction et mise à jour des procédures et protocoles, plan blanc et autres documents institutionnels en lien avec les responsables.
- Assure la veille réglementaire et juridique sur la qualité et gestion des risques (référentiels de bonnes pratiques HAS, .).
- Suit les indicateurs et tableaux de bord qualité - gestion des risques (IQSS, questionnaires de satisfaction, évènements indésirables, Caqes, enquêtes ARS, évaluation du système de management de la qualité...) et les plans d'action associés.
- Coordonne, participe au recueil et à l'analyse des données avec les responsables dans le cadre des audits et évaluations.
- Assure la communication des résultats des indicateurs d'évaluation auprès des usagers/instances/professionnels.
- Accompagne les équipes dans les projets d'amélioration notamment dans les démarches EPP (déploiement de chemins cliniques, Patient Traceur.).
- Coordonne et participe à l'ensemble des instances qualité de l'établissement (CME, CLIN, CLUD, CLAN, CDU, CREX...) et s'assure de la réalisation des CR des réunions et des bilans annuels.
- Forme et sensibilise le personnel aux démarches qualité et gestion des risques (nouveaux arrivants...).
Rémunération selon la CCN 51 avec la reprise de l'ancienneté à 100%. Vous bénéficierez de 18 jours de RTT et de 33 jours de congés payés.
Profil : Titulaire d'un Master Management des Risques Qualité-Spécialisation Santé, vous avez impérativement une première expérience au sein d'un établissement sanitaire. Vous maîtrisez les démarches qualité et le manuel de certification HAS. Vous avez une bonne connaissance des outils de qualité et de gestion documentaire. Vous avez une expérience en gestion des risques et analyse des EI/EIG.
Autonome sur votre périmètre, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Méthodique, vous possédez de bonnes capacités d'analyses.
Un(e) Responsable Qualité / Gestion des risques H/F à temps plein en contrat à durée indéterminée
Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques.
Nous avons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs.
Missions :
Dans un contexte dynamique et exigeant, vous pilotez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement avec un objectif ambitieux : l'obtention de la certification HAS qui interviendra en mai 2027.
Véritable chef d'orchestre de la démarche qualité, vous accompagnez les équipes dans une culture d'amélioration continue, centrée sur la sécurité et la qualité des soins.
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du CODIR, vous assurez les missions suivantes :
- Participe à la définition de la Politique Qualité et Gestion des Risques en concertation avec la Direction et la CME.
- Conduit et suit les démarches de certification avec la HAS.
- Assure la mise en œuvre et coordonne les actions suite au rapport de visite de certification V2020.
- Actualise la cartographie des risques.
- Organise et coordonne la gestion des risques en collaboration avec les personnes ressources.
- Elabore le PAQSS en concertation avec la Direction et la CME et coordonne sa mise en œuvre.
- Organise et pilote la gestion documentaire centralisée (BlueMedi) : rédaction et mise à jour des procédures et protocoles, plan blanc et autres documents institutionnels en lien avec les responsables.
- Assure la veille réglementaire et juridique sur la qualité et gestion des risques (référentiels de bonnes pratiques HAS, .).
- Suit les indicateurs et tableaux de bord qualité - gestion des risques (IQSS, questionnaires de satisfaction, évènements indésirables, Caqes, enquêtes ARS, évaluation du système de management de la qualité...) et les plans d'action associés.
- Coordonne, participe au recueil et à l'analyse des données avec les responsables dans le cadre des audits et évaluations.
- Assure la communication des résultats des indicateurs d'évaluation auprès des usagers/instances/professionnels.
- Accompagne les équipes dans les projets d'amélioration notamment dans les démarches EPP (déploiement de chemins cliniques, Patient Traceur.).
- Coordonne et participe à l'ensemble des instances qualité de l'établissement (CME, CLIN, CLUD, CLAN, CDU, CREX...) et s'assure de la réalisation des CR des réunions et des bilans annuels.
- Forme et sensibilise le personnel aux démarches qualité et gestion des risques (nouveaux arrivants...).
Rémunération selon la CCN 51 avec la reprise de l'ancienneté à 100%. Vous bénéficierez de 18 jours de RTT et de 33 jours de congés payés.
Profil : Titulaire d'un Master Management des Risques Qualité-Spécialisation Santé, vous avez impérativement une première expérience au sein d'un établissement sanitaire. Vous maîtrisez les démarches qualité et le manuel de certification HAS. Vous avez une bonne connaissance des outils de qualité et de gestion documentaire. Vous avez une expérience en gestion des risques et analyse des EI/EIG.
Autonome sur votre périmètre, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Méthodique, vous possédez de bonnes capacités d'analyses.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil : Titulaire d'un Master Management des Risques Qualité-Spécialisation Santé, vous avez impérativement une première expérience au sein d'un établissement sanitaire. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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