Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide-Soignant(e) (AS) (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ABRIPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Association Departementale Abri
Lieu: Rougemont 25680
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2244.22 Euros à 2323.22 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Au sein du service SSIAD / SAAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile et Service d'Aide à Domicile), secteur Doubs Central, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort afin de préserver le maintien à domicile des personnes.

Vous ferez de la prévention et de l'éducation à la santé auprès de chacun/e. Vous veillerez au bien être et à l'autonomie des bénéficiaires, en favorisant la relation avec la personne et son entourage.

VOS MISSIONS :
Accompagner la personne dans la réalisation des soins quotidiens, en préservant ses habitudes de vie et son autonomie.
Analyser, évaluer la situation clinique de la personne.
Évaluer le degré d'autonomie de la personne.
Créer et/ou développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et/ou son entourage.
Désinfecter les matériels utilisés en s'adaptant aux protocoles à domicile.
Utiliser les gestes et postures de manutention adaptés à la situation et à l'environnement de la personne.

Profil Recherché
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage.
Vous êtes organisé(e), adaptable et à l'écoute, et savez faire preuve d'initiative dans le respect de votre champ de compétences.

CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel
Rémunération : selon la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
Prise de poste : immédiate

AVANTAGES :
Véhicule de service mis à disposition
Indemnités kilométriques pour les frais de déplacement professionnels à 0,40€/km.
Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur
Plan Epargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) accessible dès 1 an d'ancienneté
Accompagnement dans la prise de poste
Bon cadeaux de noël
Accès aux avantages du fond social sous conditions

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2244.22 Euros à 2323.22 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rougemont 25680 — « Indemnités kilométriques pour les frais de déplacement professionnels à 0,40€/km. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : immédiate » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 990 €, la moitié entre 1 990 € et 2 210 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). »
« Plan Epargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) accessible dès 1 an d'ancienneté »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Indemnités kilométriques · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.
SAAD / SAD: Service d'aide (et de soins) à domicile.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.