Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers
Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Ser (H/F)
AXINTERIMPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Axinterim
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Essarts en Bocage, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.
Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.
Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient.
Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, un Technicien SAV en Chauffage, Plomberie, Electricité et Ventilation H/F en CDI.
Vos missions:
Rattaché(e) au Pôle dépannage maintenance, vous assurez les interventions de dépannage et de maintenance curative et préventive auprès de nos clients.
Vous interviendrez également sur les missions suivantes :
- Vérification des paramètres de fonctionnement
- Diagnostic
- Préparation des devis de remise en état
- Dépannage
- Mise en service
- Formation des utilisateurs
- Maintenance préventive
- Gestion administrative avec tablette
Votre profil:
- Formation en thermique, plomberie, électricité
- Des notions de frigoriste seront un plus
- Autonomie, rigueur et dynamisme
PRE REQUIS
- 40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
- Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00 - 17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux)
- Zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Rémunération à négocier suivant profil et expérience
- Véhicule utilitaire de service, tablette, smartphone
- Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
- CSE - chèques cadeaux
- Primes diverses sur résultats
- Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements
- Formations régulières
Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante :
www.aquila-rh.com
Vous pouvez également les suivre sur les réseaux sociaux :
Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/
Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?
Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.
Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient.
Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, un Technicien SAV en Chauffage, Plomberie, Electricité et Ventilation H/F en CDI.
Vos missions:
Rattaché(e) au Pôle dépannage maintenance, vous assurez les interventions de dépannage et de maintenance curative et préventive auprès de nos clients.
Vous interviendrez également sur les missions suivantes :
- Vérification des paramètres de fonctionnement
- Diagnostic
- Préparation des devis de remise en état
- Dépannage
- Mise en service
- Formation des utilisateurs
- Maintenance préventive
- Gestion administrative avec tablette
Votre profil:
- Formation en thermique, plomberie, électricité
- Des notions de frigoriste seront un plus
- Autonomie, rigueur et dynamisme
PRE REQUIS
- 40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
- Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00 - 17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux)
- Zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Rémunération à négocier suivant profil et expérience
- Véhicule utilitaire de service, tablette, smartphone
- Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
- CSE - chèques cadeaux
- Primes diverses sur résultats
- Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements
- Formations régulières
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00 - 17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Herbiers 85500 — « Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PRE REQUIS »
- « Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00 - 17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des notions de frigoriste seront un plus »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · CSE · Primes diverses · panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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