Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance ind (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
AIR REFRESHING CONTROLPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Air Refreshing Control
- Lieu
- Hauts-de-France
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2280.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Réparation de machines et équipements mécaniques
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Description du poste
Principales missions sur la zone Hauts-de-France - idéalement basé sur le territoire de Lille
- Assurer l'installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client
- Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l'installation en fonction du besoin client)
- Optimiser l'organisation de son activité d'installation/maintenance et le suivi de son plan d'action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d'activité
- Rendre compte de ses interventions sur les outils dédiés
- Être le premier point de contact des clients : s'assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l'adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés
Responsabilités et autonomie :
- Veiller au développement de ses connaissances techniques et des pratiques sur son marché (environnement, concurrence)
- S'assurer de l'entretien du matériel et du véhicule qui lui sont confiés
- Planification des interventions en autonomie
- Autonomie dans la sélection de solutions pour répondre aux besoins des clients
- Être garant du secteur géographique dédié
Connaissances / compétences professionnelles spécifiques :
- Bonnes connaissances techniques spécialisées dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels
- Bonnes Connaissances des outils informatiques et de l'environnement ERP
- Habilitation électrique
- Bonnes relations clientèle
Avantages :
Forfait jour
Prime activité 150€/mois (si présent et pas de retour négatif client)
Prime d'excellence trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 450€)
Prime pénibilité pouvant aller jusqu'à 200€/mois
Panier repas : 14.20€/par jour travaillés
- Assurer l'installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client
- Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l'installation en fonction du besoin client)
- Optimiser l'organisation de son activité d'installation/maintenance et le suivi de son plan d'action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d'activité
- Rendre compte de ses interventions sur les outils dédiés
- Être le premier point de contact des clients : s'assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l'adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés
Responsabilités et autonomie :
- Veiller au développement de ses connaissances techniques et des pratiques sur son marché (environnement, concurrence)
- S'assurer de l'entretien du matériel et du véhicule qui lui sont confiés
- Planification des interventions en autonomie
- Autonomie dans la sélection de solutions pour répondre aux besoins des clients
- Être garant du secteur géographique dédié
Connaissances / compétences professionnelles spécifiques :
- Bonnes connaissances techniques spécialisées dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels
- Bonnes Connaissances des outils informatiques et de l'environnement ERP
- Habilitation électrique
- Bonnes relations clientèle
Avantages :
Forfait jour
Prime activité 150€/mois (si présent et pas de retour négatif client)
Prime d'excellence trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 450€)
Prime pénibilité pouvant aller jusqu'à 200€/mois
Panier repas : 14.20€/par jour travaillés
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 23 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2280.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hauts-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Principales missions sur la zone Hauts-de-France - idéalement basé sur le territoire de Lille »
Avantages cités dans l'annonce
Prime activité · Prime d'excellence · Prime pénibilité · Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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