Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chassieu
Technicien itinérant sud 69 (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Chassieu 69680
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
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Description du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Sous la supervision du Responsable Maintenance de votre agence de
rattachement, vous entretenez les équipements sur vos sites clients,
afin d'optimiser leur production. Vos prestations s'effectuent dans le
souci constant du respect des modes opératoires, et des consignes de
sécurité.
Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :
* Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et
machines du site,
* Organiser et programmer les activités et opérations de
maintenance,
* Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic,
* Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en
apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet,
* Apporter un appui technique à l'équipe de production (formation
terrain des opérateurs sur la maintenance de premier niveau de leur
outil),
* Contrôler la réalisation des sous-traitants (transmission
consignes de sécurité, plan de prévention, organisation matérielle
de l'opération),
* Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux
nécessaires aux différents travaux prévus,
* Renseigner les supports pour la traçabilité.
Une formation interne vous sera proposée à votre arrivée, pour vous
sensibiliser à la méthodologie et à la culture sécurité de
l'entreprise.
Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur les différents
sites du secteur (basés sur le sud lyonnais et le nord Isère).
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Sous la supervision du Responsable Maintenance de votre agence de
rattachement, vous entretenez les équipements sur vos sites clients,
afin d'optimiser leur production. Vos prestations s'effectuent dans le
souci constant du respect des modes opératoires, et des consignes de
sécurité.
Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :
* Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et
machines du site,
* Organiser et programmer les activités et opérations de
maintenance,
* Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic,
* Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en
apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet,
* Apporter un appui technique à l'équipe de production (formation
terrain des opérateurs sur la maintenance de premier niveau de leur
outil),
* Contrôler la réalisation des sous-traitants (transmission
consignes de sécurité, plan de prévention, organisation matérielle
de l'opération),
* Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux
nécessaires aux différents travaux prévus,
* Renseigner les supports pour la traçabilité.
Une formation interne vous sera proposée à votre arrivée, pour vous
sensibiliser à la méthodologie et à la culture sécurité de
l'entreprise.
Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur les différents
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chassieu 69680 — « Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur les différents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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