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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans

Technicien itinérant (H/F)

AlveorPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Alveor
Lieu
Mans 72000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Inventoriste
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Description du poste

Mon client est spécialisé dans le contrôle et la vérification d'équipements techniques. Il intervient auprès d'une clientèle variée, composée principalement d'industriels, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire et de la logistique.

Grâce à son expertise technique et à la qualité de ses interventions, il accompagne ses clients dans le contrôle de leurs équipements et le respect des procédures réglementaires.

Dans le cadre d'une création de poste, mon client recherche un Technicien itinérant H/F, basé dans le secteur du Mans, afin de renforcer son activité sur le terrain.

Le poste :

Basé dans le secteur du Mans, vous intervenez directement chez les clients, principalement dans les Pays de la Loire, en Normandie et en Centre-Val de Loire, avec des déplacements possibles sur l'ensemble du territoire national.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les contrôles réglementaires de balances automatiques et statiques.
- Vérifier les équipements de détection de métaux, les aimants et les dessiccateurs.
- Effectuer les contrôles conformément aux procédures établies.
- Réaliser, selon les besoins et vos habilitations, les ajustages et réparations associés.
- Rédiger les rapports et constats de contrôle.
- Assurer le suivi administratif des interventions, l'archivage et le reporting.
- Garantir une relation professionnelle et de qualité auprès des clients.

Vous organisez vos tournées et intervenez en autonomie sur les sites clients. Une formation interne est prévue pour vous permettre de maîtriser progressivement les équipements et les procédures.

Profil recherché :

Vous possédez une formation de niveau bac ou équivalent et souhaitez évoluer dans un métier technique alliant déplacements, autonomie et relation client.
- Une première expérience en maintenance, mécanique, électrotechnique ou dans un environnement industriel est appréciée.
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et doté d'un bon relationnel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de comptes rendus.
- Vous savez lire de la documentation technique en anglais.
- Déplacements fréquents, avec des nuitées possibles.

Vous souhaitez rejoindre un poste technique et itinérant ?

Vous appréciez le terrain, la diversité des interventions et le contact client - Vous recherchez un poste offrant de l'autonomie, une formation interne et des déplacements variés ?

Cette création de poste peut vous permettre de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise spécialisée et auprès d'une clientèle diversifiée.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMans 72000 — « Dans le cadre d'une création de poste, mon client recherche un Technicien itinérant H/F, basé dans le secteur du Mans, afin de renforcer son activité sur le te… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez une formation de niveau bac ou équivalent et souhaitez évoluer dans un métier technique alliant déplacements, autonomie et relation client. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en maintenance, mécanique, électrotechnique ou dans un environnement industriel est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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