Offres d'emploi › Île-de-France › Île-de-France
Technicien Itinérant H/F
Michael PagePubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
Description du poste
Le Technicien itinérant H/F intervient sur un parc d'équipements de manutention afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Le poste combine expertise technique, relation client et organisation autonome des interventions sur le secteur d'Arras.
Missions principales :
* Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements.
* Effectuer les diagnostics techniques et les opérations de dépannage en respectant les règles de sécurité.
* Assurer l'entretien régulier des matériels afin de garantir leur performance.
* Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques selon les besoins.
* Conseiller les client-e-s sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
* Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les client-e-s.
* Organiser les déplacements et les interventions en fonction des priorités opérationnelles.
* Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
* Représenter notre client auprès des client-e-s avec professionnalisme et sens du service.
Vous intervenez en itinérance sans découchage sur le secteur d'Arras et ses alentours.
Le Technicien itinérant H/F dispose de compétences en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique. Une formation technique de type CAP, BAC ou équivalent est appréciée. Autonomie, rigueur, sens du service, capacité d'analyse et aisance relationnelle sont attendus pour réussir dans ce poste itinérant.
Primes et avantages internes
Missions principales :
* Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements.
* Effectuer les diagnostics techniques et les opérations de dépannage en respectant les règles de sécurité.
* Assurer l'entretien régulier des matériels afin de garantir leur performance.
* Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques selon les besoins.
* Conseiller les client-e-s sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
* Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les client-e-s.
* Organiser les déplacements et les interventions en fonction des priorités opérationnelles.
* Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
* Représenter notre client auprès des client-e-s avec professionnalisme et sens du service.
Vous intervenez en itinérance sans découchage sur le secteur d'Arras et ses alentours.
Le Technicien itinérant H/F dispose de compétences en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique. Une formation technique de type CAP, BAC ou équivalent est appréciée. Autonomie, rigueur, sens du service, capacité d'analyse et aisance relationnelle sont attendus pour réussir dans ce poste itinérant.
Primes et avantages internes
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Île-de-France — « Le Technicien itinérant H/F intervient sur un parc d'équipements de manutention afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation technique de type CAP, BAC ou équivalent est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Offres similaires en Île-de-France
Employé de ménage (H/F)
CENTRE SERVICES
Aide ménager / aide ménagère (H/F)
SERVICES A DOM 78
Employé de ménage (H/F)
CENTRE SERVICES
Employé de ménage (H/F)
SAINT GERMAIN SERVICES
Aide ménager / aide ménagère (H/F)
SAINT GERMAIN SERVICES
Employé de ménage (H/F)
AMARANTE
Toutes les offres d'emploi à Île-de-France (296 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
