Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
TECHNICIEN ITINÉRANT BIÈRE ET FONTAINE (H/F)
Offre d'emploi : TECHNICIEN ITINÉRANT BIÈRE ET FONTAINE (H/F) à CORBAS (69), CDI, Annuel de 26500.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Lieu
- CORBAS 69960
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour une société de 200 personnes
L'entreprise est en constante évolution, vous aurez alors l'opportunité de faire évoluer votre mission sur différents secteurs. Pour réussir votre intégration et vos missions, vous bénéficierez d'une formation interne approfondie sur tous nos produits et accompagnerez notre service technique en binôme sur de nombreux chantiers.
Missions et responsabilités :
Interventions en itinérance sur le secteur de la région :
- Installation du matériel
- Entretien
- Diagnostique et réparation
Qualité des interventions :
- Respect des prises de RDV
- Renseignement des bons d'interventions
- Application des procédures techniques
- Information des clients sur les machines
Techniquement vous venez de la mécanique, plomberie, de l'eau ou de l'électricité et vous avez une certaine expérience du froid
Vous serez amené à conduire un véhicule de service dans le cadre de votre travail
Secteur d'intervention sur Lyon & alentours (30 km)
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CORBAS 69960 — « Pour répondre à notre croissance, notre agence recrute un technicien Itinérant en CDI pour assurer l'Installation, la Maintenance préventive et curative d'équi… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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