Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Technicien IT & Audiovisuel (H/F) - Lille - Freelance
Collective.workPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Monteur / Monteuse vidéo
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Description du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de la DSI d'un de nos clients, nous recherchons un Technicien IT & Audiovisuel expérimenté (Freelance & CDD), capable d'intervenir rapidement et en autonomie dans un environnement professionnel exigeant.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
*
Assurer le support informatique de proximité et l'accompagnement des utilisateurs.
*
Gérer et maintenir les équipements des salles de réunion : visioconférence, Microsoft Teams Rooms, écrans, caméras, sonorisation, connectique.
*
Assurer le support technique des événements internes : grandes réunions, présentations, projections, gestion du son et de la vidéo.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
*
Participer à de petits projets de déploiement IT : équipements connectés, imprimantes, postes de travail, solutions phygitales.
*
Coordonner les interventions avec les équipes IT, les chefs de projet et les prestataires.
*
Assurer le suivi opérationnel des interventions et des fournisseurs.
PROFIL RECHERCHÉ - CRITÈRES IMPÉRATIFS
*
Expérience confirmée en support IT de proximité.
*
Expérience concrète des équipements audiovisuels et de visioconférence en entreprise. Une simple connaissance de Teams ne suffit pas.
*
Excellente communication, présentation professionnelle irréprochable et sens du service, notamment auprès d'interlocuteurs exigeants.
*
Autonomie, réactivité, polyvalence et capacité à être opérationnel très rapidement.
*
Résidence dans la métropole lilloise et disponibilité immédiate obligatoires.
CONDITIONS
*
Localisation : Métropole lilloise - présence sur site.
*
Démarrage : immédiat.
*
Durée : mission de remplacement temporaire, durée initiale courte et susceptible d'être prolongée.
Merci de candidater uniquement si vous répondez à l'ensemble des critères impératifs, notamment la double compétence IT / audiovisuel et la disponibilité immédiate.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
*
Assurer le support informatique de proximité et l'accompagnement des utilisateurs.
*
Gérer et maintenir les équipements des salles de réunion : visioconférence, Microsoft Teams Rooms, écrans, caméras, sonorisation, connectique.
*
Assurer le support technique des événements internes : grandes réunions, présentations, projections, gestion du son et de la vidéo.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
*
Participer à de petits projets de déploiement IT : équipements connectés, imprimantes, postes de travail, solutions phygitales.
*
Coordonner les interventions avec les équipes IT, les chefs de projet et les prestataires.
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Assurer le suivi opérationnel des interventions et des fournisseurs.
PROFIL RECHERCHÉ - CRITÈRES IMPÉRATIFS
*
Expérience confirmée en support IT de proximité.
*
Expérience concrète des équipements audiovisuels et de visioconférence en entreprise. Une simple connaissance de Teams ne suffit pas.
*
Excellente communication, présentation professionnelle irréprochable et sens du service, notamment auprès d'interlocuteurs exigeants.
*
Autonomie, réactivité, polyvalence et capacité à être opérationnel très rapidement.
*
Résidence dans la métropole lilloise et disponibilité immédiate obligatoires.
CONDITIONS
*
Localisation : Métropole lilloise - présence sur site.
*
Démarrage : immédiat.
*
Durée : mission de remplacement temporaire, durée initiale courte et susceptible d'être prolongée.
Merci de candidater uniquement si vous répondez à l'ensemble des critères impératifs, notamment la double compétence IT / audiovisuel et la disponibilité immédiate.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : immédiat. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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