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QA Engineer / Testeur Fonctionnel & Automatisation (H/F) - AO880 - Freelance

Collective.workPubliée il y a 11 h
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Lille 59000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Spécialiste test et validation logiciel ou application
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 330

QA ENGINEER / TESTEUR FONCTIONNEL & AUTOMATISATION (H/F)

CONTEXTE DE LA MISSION

Un acteur international du retail recherche un QA Engineer / Testeur pour renforcer une équipe projet travaillant sur une nouvelle application de gestion de l'assortiment produit.

L'enjeu principal est de garantir la qualité de l'application et son interopérabilité avec les autres briques du système d'information : référentiels produit, solutions Supply Chain et outils de gestion du cycle de vie produit.

Vous intégrerez une équipe agile et travaillerez en collaboration avec les développeurs, le Product Owner et un autre testeur.

VOS MISSIONS

*

Définir la stratégie de test et le plan de recette.

*

Participer à la définition des critères d'acceptation des User Stories.

*

Concevoir, rédiger et exécuter les tests fonctionnels et de non-régression.

*

Réaliser les tests de bout en bout entre plusieurs applications.

*

Tester les API et contrôler la cohérence des données échangées.

*

Préparer les environnements et les jeux de données de test.

*

Qualifier, suivre et retester les anomalies jusqu'à leur résolution.

*

Automatiser les tests à forte valeur ajoutée.

*

Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD.

*

Suivre les indicateurs qualité et contribuer aux décisions de mise en production.

*

Utiliser, lorsque pertinent, l'IA pour accélérer la conception des tests et l'analyse des anomalies.

COMPÉTENCES ATTENDUES

Hard skills

*

Expérience confirmée en QA, stratégie de test et recette.

*

Tests fonctionnels, non-régression et tests de bout en bout.

*

Tests d'interopérabilité dans un SI composé de plusieurs applications.

*

Tests d'API avec Postman ou équivalent.

*

SQL et lecture de flux de données.

*

Automatisation avec Cypress, Playwright ou équivalent.

*

Scripting Python ou Bash apprécié.

*

Outils de gestion des tests et anomalies : Jira/Xray, Squash ou équivalent.

*

Intégration des tests dans une chaîne CI/CD.

*

Français et anglais nécessaires dans un contexte international.

*

Une connaissance du retail, de l'assortiment ou de Centric PLM est un plus.

Soft skills

*

Rigueur et sens du détail.

*

Esprit d'analyse et capacité à prioriser.

*

Bonne communication avec les développeurs et les métiers.

*

Autonomie et capacité à prendre rapidement en main un nouvel environnement.

*

Esprit d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'une expérience solide en test logiciel et êtes capable de prendre en charge les différentes étapes de la démarche qualité, de la stratégie de test à la validation avant mise en production.

Vous combinez une bonne maîtrise des tests fonctionnels avec une capacité à intervenir sur les API, les flux de données et l'automatisation.

Une certification ISTQB et une expérience du retail constituent des atouts.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Scripting Python ou Bash apprécié. »
  • « Une connaissance du retail, de l'assortiment ou de Centric PLM est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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