Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
TECHNICIEN INSTALLATION ET ASSISTANCE CLIENT (H/F)
Offre d'emploi : TECHNICIEN INSTALLATION ET ASSISTANCE CLIENT (H/F) à Besançon (25), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Supplay Besançon recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'assistance aux utilisateurs de solution bancaires , un technicien d'installation et assistance client.
Vous serez le point de contact principal pour nos clients, assurant un service exceptionnel et résolvant efficacement leurs besoins.
Votre rôle sera essentiel dans la satisfaction de nos clients et la croissance de notre entreprise.
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec notre équipe. Si vous avez de solides compétences en communication, une attitude orientée client et un désir de réussir, nous voulons vous rencontrer!
Rejoignez notre équipe à Besançon et faites progresser votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant. Postulez dès aujourd'hui et saisissez cette opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de notre entreprise tout en développant vos compétences professionnelles.
Nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante!*
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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