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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Yrieix-sur-Charente

Technicien installateur (H/F)

Offre d'emploi : Technicien installateur (H/F) à Saint-Yrieix-sur-Charente (16), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Yrieix-sur-Charente 16710
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (19360 MALEMORT).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs suivants : Charente (16)/ Charente-Maritime (17)/ Vienne (86), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.

Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux

- Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.).

- Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.

Suivi des patients

- Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.

- Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.

- Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.

Suivi des dispositifs médicaux

- Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.

- Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

Nos avantages

- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ;

- Prime qualité trimestrielle ;

- Participation aux bénéfices de l'entreprise ;

- Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;

- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;

- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;

- Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;

- Véhicule de service .

- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier.

Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au sevice des autres.

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).

Nos compétences attendues pour ce poste :

- Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office).

- Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité.

- Permis B (obligatoire).

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

- Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

- Vous savez travailler en équipe.

- Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous ...

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des pat… »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Yrieix-sur-Charente 16710
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B (obligatoire). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous ... »

Avantages cités dans l'annonce

Prime qualité · Participation aux bénéfices · Titres-restaurant · CSE · chèques-vacances · Prise en charge à 70 % des abonnement · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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