Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Yrieix-sur-Charente
Technicien installateur (H/F)
Offre d'emploi : Technicien installateur (H/F) à Saint-Yrieix-sur-Charente (16), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Yrieix-sur-Charente 16710
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (19360 MALEMORT).
Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs suivants : Charente (16)/ Charente-Maritime (17)/ Vienne (86), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.
Vos missions principales
Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux
- Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.).
- Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.
Suivi des patients
- Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
- Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
- Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.
Suivi des dispositifs médicaux
- Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
- Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).
Nos avantages
- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ;
- Prime qualité trimestrielle ;
- Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
- Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
- Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
- Véhicule de service .
- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier.
Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au sevice des autres.
À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).
Nos compétences attendues pour ce poste :
- Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office).
- Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Permis B (obligatoire).
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
- Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
- Vous savez travailler en équipe.
- Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous ...
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des pat… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Yrieix-sur-Charente 16710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B (obligatoire). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous ... »
Avantages cités dans l'annonce
Prime qualité · Participation aux bénéfices · Titres-restaurant · CSE · chèques-vacances · Prise en charge à 70 % des abonnement · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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