Offres d'emploi › Grand Est › Laxou
Technicien installateur (H/F)
Offre d'emploi : Technicien installateur (H/F) à Laxou (54), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Laxou 54520
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste
À propos du poste
Rejoignez nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire !
Basé(e) à notre agence de ASDIA NANCY (Laxou), vous interviendrez sur le secteur de Meurthe-et-Moselle (54) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile.
Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?
Vos missions principales
Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !
Installation et accompagnement
-
Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
-
Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
Suivi des patients
-
Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
-
Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
Maintenance et astreintes
-
Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
-
Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !
Nos avantages
- Rémunération brute mensuelle à partir de €2 026,00
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.)
- Véhicule de service mis à disposition
- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.
À propos du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).).
Compétences attendues :
-
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
- Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
-
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
-
Permis B obligatoire.
Rejoignez nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire !
Basé(e) à notre agence de ASDIA NANCY (Laxou), vous interviendrez sur le secteur de Meurthe-et-Moselle (54) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile.
Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?
Vos missions principales
Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !
Installation et accompagnement
-
Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
-
Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
Suivi des patients
-
Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
-
Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
Maintenance et astreintes
-
Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
-
Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !
Nos avantages
- Rémunération brute mensuelle à partir de €2 026,00
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.)
- Véhicule de service mis à disposition
- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
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À propos du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).).
Compétences attendues :
-
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
- Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
-
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
-
Permis B obligatoire.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Maintenance et astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Laxou 54520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Titres-restaurants · Prise en charge à 70 % des abonnement · CSE · chèques-vacances · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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