Technicien industriel / Régleur textile H/F

Offre d'emploi : Technicien industriel / Régleur textile H/F à Saint-Jean-en-Royans (26), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Saint-Jean-en-Royans 26190
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Régleur / Régleuse d'équipements industriels

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Description du poste

Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.

Notre client, spécialiste de la conception et la fabrication de tissus techniques à destination des professionnels, recrute à Saint-Jean-en-Royans (26) un/e

* Gareur / Régleur textile H/F

En tant que Gareur, vous êtes un technicien qualifié responsable de l'installation, du réglage et de la maintenance des métiers à tisser. Vous veillez à ce que les machines fonctionnent de manière optimale pour garantir une production de qualité. C'est un rôle polyvalent qui combine des compétences en mécanique, en maintenance et en contrôle qualité.

MISSIONS

Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez un élément clé de la chaîne de production. Vos missions seront les suivantes :

* Maintenance préventive et curative : Vous assurez le réglage, le dépannage et l'entretien des métiers à tisser. Vous veillez également au bon fonctionnement des réseaux d'air, d'eau et des compresseurs.
* Préparation et lancement de la production : Vous réalisez les réglages nécessaires et programmez les machines selon les cahiers des charges. Vous validez la qualité des produits avant de lancer la production.
* Optimisation des process : Vous participez activement à l'amélioration continue des méthodes de production et de maintenance.
* Soutien à l'équipe : Vous travaillez en collaboration avec les autres gareurs et tisseurs pour garantir le rendement et la qualité de la production.

PROFIL

Nous ciblons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire.

* Autonomie ; rigueure ; curiosité ; adaptabilité ; ponctualité ;
* Dotée d'un bon relationnel
* Sens des responsabilités
* Écoute et capacité d'analyse
* Esprit d'initiative

CONDITIONS LIÉES AU POSTE

* Contrat : CDI à 39h (avec RTT).
* Horaires : Travail en équipe (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi.
* Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
* Avantages : Mutuelle d'entreprise et parcours d'intégration complet pour une montée en compétence rapide.

Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !

Rémunération : 31 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 31 000,00€ à 36 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Travail en équipe (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Jean-en-Royans 26190 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous ciblons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.