Technicien industrialisation/Méthodes H/F
FREMACH DIEPPEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Fremach Dieppe
- Lieu
- Saint-Nicolas-d'Aliermont 76510
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vos missions principales seront :
-Apporter un appui technique aux chargés d'affaire dans la relation clientèle.
-Saisir les nouvelles fiches articles dans l'ERP et faire valider par les charges d'affaires et le service Achat.
-Saisir la nomenclature dans l'ERP et la faire valider.
-Saisir le Flow-Chart (synoptique de fabrication)
-Créer les centres de charge et faire valider (ilots d'assemblage, magasin déporté .)
-Saisir les gammes de fabrication dans l'ERP (tâches, temps d'exécution.)
-Suivre la planification établie par le responsable dans la gestion du projet d'industrialisation
-Rédiger les modes opératoires
-Définir et participer à l'installation des nouveaux postes de production
- Suivre et accompagner les opérateurs, techniciens sur les étapes de réalisation des pré-série
-Etablir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, indicateurs...)
- Travailler dans le sens de l'amélioration du process en terme de Qualité/Cout/Délais
Connaissance en électronique est un +
Connaissance d'un ERP est un +
Connaissance outils bureautiques (Word, Excel, Drive, .)
Vous êtes : Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), vous avez le sens de l'équipe.
Organisation de travail : Horaires de journée (35h/semaine)
Avantages : Rejoindre Fremach, c'est rejoindre une entreprise dans une démarche « zéro » papier !! Dans le cadre de notre démarche RSE, bénéficiez des titres restaurants alimentés (journée complète) sur une carte avec notre prestataire SWILE.
Vous pourrez également bénéficier d'une prime de transport selon votre zone géographique ainsi que de nos nombreux avantages CSE.
Vos missions principales seront :
-Apporter un appui technique aux chargés d'affaire dans la relation clientèle.
-Saisir les nouvelles fiches articles dans l'ERP et faire valider par les charges d'affaires et le service Achat.
-Saisir la nomenclature dans l'ERP et la faire valider.
-Saisir le Flow-Chart (synoptique de fabrication)
-Créer les centres de charge et faire valider (ilots d'assemblage, magasin déporté .)
-Saisir les gammes de fabrication dans l'ERP (tâches, temps d'exécution.)
-Suivre la planification établie par le responsable dans la gestion du projet d'industrialisation
-Rédiger les modes opératoires
-Définir et participer à l'installation des nouveaux postes de production
- Suivre et accompagner les opérateurs, techniciens sur les étapes de réalisation des pré-série
-Etablir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, indicateurs...)
- Travailler dans le sens de l'amélioration du process en terme de Qualité/Cout/Délais
Connaissance en électronique est un +
Connaissance d'un ERP est un +
Connaissance outils bureautiques (Word, Excel, Drive, .)
Vous êtes : Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), vous avez le sens de l'équipe.
Organisation de travail : Horaires de journée (35h/semaine)
Avantages : Rejoindre Fremach, c'est rejoindre une entreprise dans une démarche « zéro » papier !! Dans le cadre de notre démarche RSE, bénéficiez des titres restaurants alimentés (journée complète) sur une carte avec notre prestataire SWILE.
Vous pourrez également bénéficier d'une prime de transport selon votre zone géographique ainsi que de nos nombreux avantages CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Organisation de travail : Horaires de journée (35h/semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nicolas-d'Aliermont 76510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
titres restaurants · prime de transport · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.