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Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
Crit recrute : Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F à Offranville, CDD. Offre publiée le 31 octobre 2026.
CritPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Offranville
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
CRIT DIEPPE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie pharmaceutique un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE)sur une commune située aux alentours de Dieppe. 35h, horaires en journée, avec 13e mois et déplacement. Mission en journée pour 15 jours dans un premier temps. La personne devra se rendre en production pour faire l'état des lieux puis rédiger la procédure. Vos missions principales : - Mettre à jour les procédures LOTO sur 100 machines. - Réaliser de…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « Mission en journée pour 15 jours dans un premier temps. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Offranville — « 35h, horaires en journée, avec 13e mois et déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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