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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chassieu

Technicien Hotline Froid/climatisation (H/F)

CRESCENDOPubliée il y a 54 min
CDI
Entreprise
Crescendo
Lieu
Chassieu 69680
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien Hotline Froid/climatisation H/F

Après une formation complète aux produits et outils, vous accompagnez les clients professionnels par téléphone en leur apportant votre expertise technique et votre aide dans le diagnostic et la résolution des problématiques rencontrées.
À ce titre, vos principales missions seront :
-Accompagner les clients dans le diagnostic des problématiques techniques rencontrées sur les équipements ;
-Apporter une assistance technique au dépannage et orienter les clients vers les solutions adaptées ;
-Informer et conseiller techniquement les clients sur les produits, leurs fonctionnalités et les solutions proposées ;
-Identifier et sélectionner les pièces détachées nécessaires à la suite du diagnostic ;
-Gérer et assurer la diffusion de la documentation technique auprès des différents interlocuteurs internes ;
-Répondre aux demandes techniques de la force de vente et l'accompagner dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients.
Des perspectives d'évolution sont possible en interne.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) du secteur du froid / climatisation et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle sur un poste sédentaire ?
Votre profil peut nous intéresser si vous êtes :
-Titulaire d'un BTS FEE option B - Froid ;
-Titulaire d'une formation TIFCC ;
ou ancien technicien froid / climatisation, avec une expérience terrain significative.
Nous recherchons avant tout un candidat disposant de solides connaissances techniques en froid et/ou climatisation, capable de comprendre les équipements, d'identifier les dysfonctionnements et d'intervenir avec méthode.
Vous disposez également de connaissances en électricité, hydraulique et systèmes de réfrigération, afin d'être en mesure d'accompagner et de conseiller au mieux les clients.
Vous êtes une personne sérieuse, autonome, organisée et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous appréciez le contact avec les clients et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un environnement industriel reconnu.
Ce poste s'adresse aussi bien à un profil récemment diplômé disposant de bases techniques solides qu'à un technicien froid/climatisation expérimenté souhaitant évoluer vers un poste sédentaire.

Conditions et avantages:
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaires 37h30 minutes
Horaire de travail : une semaine de 8h00 à 16h40, une semaine de 9h20 à 18h - Télétravail possible (2 jours/semaine)
La rémunération sera définie selon votre profil, votre niveau de formation, vos compétences et votre expérience professionnelle.
Le poste bénéficie également d'un 13ème mois, de tickets restaurant à hauteur de 9 € par jour, ainsi que de dispositifs de participation et d'intéressement et d'une prime variable de performance.
Vous bénéficierez également de 9 à 11 jours de RTT selon l'année.
Localisation : Chassieu

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire de travail : une semaine de 8h00 à 16h40, une semaine de 9h20 à 18h »
Source : texte de l'annonce
LieuChassieu 69680
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible (2 jours/semaine) »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BTS FEE option B »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · tickets restaurant · intéressement · prime variable · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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