Offres d'emploi › Occitanie › Millau
Technicien Hospitalier (H/F)
CENTRE HOSPITALIERPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Centre Hospitalier
- Lieu
- MILLAU 12100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités hospitalières
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Auxiliaire de Vie H/F — Valence CDI
- Equipier polyvalent/Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F) — MONTPELLIER CDI
- ORTHOPHONISTE DITEP / CMPP (H/F) — MONFERRAN SAVES CDI
- Vendeur (se) itinérant en boulangerie MONTAUBAN (H/F) — Montauban CDI
- Technicien d'études Electrotechnique F/H — Gard CDI
- Ingénieur.e en génie des procédés (H/F) — MONTPELLIER CDI
Description du poste
Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Technicien Hospitalier pour prendre en charge les équipes de maintenance technique et la gestion du parc automobile, à temps plein.
Conditions d'exercice :
- 7h75 par jour
- Repos : week-end et jour fériés
- Participation au astreintes techniques
Définition du poste :
Le technicien en charge des équipes de maintenance Technique et de la Gestion du Parc Automobile, assure la mise en uvre des orientations définies par le responsable des services techniques sur les sites de Millau et de Saint-Affrique. Il organise, coordonne et contrôle les activités des équipes techniques placées sous sa responsabilité, dans le respect des exigences réglementaires, des normes hospitalières, de sécurité, de qualité, des délais et des coûts. Il assure le suivi administratif, technique et financier des dossiers, participe à la maintenance du patrimoine bâti et des installations techniques, coordonne les travaux de faible ampleur et garantit la gestion, la disponibilité et la conformité réglementaire du parc automobile de l'établissement.
Savoir-faire
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages selon les besoins
- Dessiner un plan autocad ou un schéma technique selon les besoins
- Lire et interpréter des plans techniques, des schémas, des audits ou des études
- Rendre compte à son supérieur
- Respecter la politique de service établie
- Utiliser les logiciels métier (autocad, pack office, GMAO, GTC, )
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
Connaissances requises :
- Management
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des ressources humaines
- Calcul, géométrie
- Dessin en bâtiment
- Hygiène et sécurité
- Bâtiments et installations
- Conduite de projet
- Électricité générale
- Fluides
- Méthodes/outils de la gestion des risques
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Qualité
- Réglementation environnementale
- TCE/VRD
- Marchés, produits et fournisseurs
- Sécurité des biens et des personnes
- Sécurité incendie
Formation exigée :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans l'un des domaines suivants :
o Techniques (électricité, CVC, BTP)
o Techniques d'organisation
- Être titulaire du permis de conduire B
Exigences particulières :
- Expérience similaire ou partielle de 2 ans souhaitée ayant la maintenance, la conduite de projets, la conduite de contrats
- Expériences en management
- Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine
Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile.
La ville de Millau se situe dans la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine nature.
Conditions d'exercice :
- 7h75 par jour
- Repos : week-end et jour fériés
- Participation au astreintes techniques
Définition du poste :
Le technicien en charge des équipes de maintenance Technique et de la Gestion du Parc Automobile, assure la mise en uvre des orientations définies par le responsable des services techniques sur les sites de Millau et de Saint-Affrique. Il organise, coordonne et contrôle les activités des équipes techniques placées sous sa responsabilité, dans le respect des exigences réglementaires, des normes hospitalières, de sécurité, de qualité, des délais et des coûts. Il assure le suivi administratif, technique et financier des dossiers, participe à la maintenance du patrimoine bâti et des installations techniques, coordonne les travaux de faible ampleur et garantit la gestion, la disponibilité et la conformité réglementaire du parc automobile de l'établissement.
Savoir-faire
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages selon les besoins
- Dessiner un plan autocad ou un schéma technique selon les besoins
- Lire et interpréter des plans techniques, des schémas, des audits ou des études
- Rendre compte à son supérieur
- Respecter la politique de service établie
- Utiliser les logiciels métier (autocad, pack office, GMAO, GTC, )
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
Connaissances requises :
- Management
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des ressources humaines
- Calcul, géométrie
- Dessin en bâtiment
- Hygiène et sécurité
- Bâtiments et installations
- Conduite de projet
- Électricité générale
- Fluides
- Méthodes/outils de la gestion des risques
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Qualité
- Réglementation environnementale
- TCE/VRD
- Marchés, produits et fournisseurs
- Sécurité des biens et des personnes
- Sécurité incendie
Formation exigée :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans l'un des domaines suivants :
o Techniques (électricité, CVC, BTP)
o Techniques d'organisation
- Être titulaire du permis de conduire B
Exigences particulières :
- Expérience similaire ou partielle de 2 ans souhaitée ayant la maintenance, la conduite de projets, la conduite de contrats
- Expériences en management
- Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine
Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile.
La ville de Millau se situe dans la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine nature.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Aveyron
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Aveyron (12)
- Agent d'exploitation de stationnement (H/F) — MILLAU · CDD
- Opérateur / Opératrice sur machines-outils à commande numérique (H/F) — MILLAU · CDI
- Secrétaire comptable (H/F) — MILLAU · CDI
- Employé polyvalent de restauration en alternance (H/F) — MILLAU · Alternance
- DIRECTEUR DU SERVICE TRAVAUX, INFRASTRUCTURES ET BATIMENTS (H/F) — MILLAU · CDI
- Mécanicien au service Parc Auto (H/F) — MILLAU · CDD
- Technicien d'installation en santé à domicile (H/F) — MILLAU · CDI · 2 400 €/mois
- Serveur / Serveuse expérimenté(e) (H/F) — MILLAU · CDI · 2 500 €/mois
Toutes les offres dans l’Aveyron (871) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Repos : week-end et jour fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MILLAU 12100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances requises »
- « Formation exigée »
- « Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans l'un des domaines suivants »
- « Être titulaire du permis de conduire B »
- « Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience similaire ou partielle de 2 ans souhaitée ayant la maintenance, la conduite de projets, la conduite de contrats »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Offres similaires en Occitanie
Auxiliaire de Vie H/F
A2MICILE VALENCE
ORTHOPHONISTE DITEP / CMPP (H/F)
L'ESSOR OCCITAN
Vendeur (se) itinérant en boulangerie MONTAUBAN (H/F)
PANETIERE DU ROUERGUE
Toutes les offres d'emploi à Millau (117 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
