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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien H/F: Correspondant Local du Système Informatique

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE — Bouches du Rhône (13) recrute : Technicien H/F: Correspondant Local du Système Informatique, Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, 2 225.67€ brut/mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Date limite de candidature : 13 décembre 2026 (dans 35 jours).

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLEPubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE — Bouches du Rhône (13)
Lieu
13
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
2 225.67€ brut/mois
Expérience
Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Numérique
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Description du poste

Vos activités principales
Le correspondant local du système d’information (CLSI) exerce ses fonctions sous l’autorité du chef d’établissement. Il est en charge du bon fonctionnement des outils, des applications informatiques et téléphoniques.
Il aide les utilisateurs à s’approprier les outils de informatiques et à résoudre les incidents qui peuvent survenir
Il adapte ses pratiques professionnelles à l’évolution du référentiel qualité des pratiques professionnelles pénitentiaires (mission M3P).
-Prise en charge de la personne détenue arrivant :
- Prise de photo d’identité
- Remise de l’imprimé type à compléter des correspondants téléphoniques
- Ouverture des droits dans le système SAGI
- Disposer des habilitations permettant de procéder aux écoutes téléphoniques
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l’établissement
- Programmer et réaliser les fouilles informatiques
- Mettre en œuvre les dispositions relatives à la circulaire sur l’utilisation de l’informatique par les personnes détenues
- Participer au rapport interservices.

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissance des règles sur la gestion des droits et licences
Connaissance de l’environnement et l’organisation pénitentiaire
Connaissance des différentes applications métier et
Logiciels utilisés
Savoir-faire
Capacité d’analyse, de sens pédagogique, rigueur
Savoir-être
Capacité à collaborer avec les différents
partenaires professionnels

Discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
oui
Offres de formation associées à votre prise de poste
Une formation en interne sera associée à la prise de poste. Possibilité de formations en externe (ENAP
Perspectives d’évolution professionnelle
oui

L'employeur :
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de MARSEILLE
Maison Centrale d’Arles
Descriptif du service
Les activités du service
Le correspondant local du système d’information (CLSI) exerce ses fonctions sous l’autorité du chef d’établissement. Il est en charge du bon fonctionnement des outils, des applications informatiques et téléphoniques.
Il aide les utilisateurs à s’approprier les outils de informatiques et à résoudre les incidents qui peuvent survenir

Il adapte ses pratiques professionnelles à l’évolution du référentiel qualité des pratiques professionnelles pénitentiaires (mission M3P).
Composition et effectifs du service
Un technicien
Votre hiérarchie
La Directrice de détention
Vos interlocuteurs métiers
DISP – l’ensemble de l’établissement

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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire2 225.67€ brut/mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu13
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Offres de formation associées à votre prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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