Technicien Froid Commercial (H/F)

Work&You recrute : Technicien Froid Commercial (H/F) à Brest (29), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 41000.0 Euros - En fonction de votre expérience vot. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Work&YouPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Work&You
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 41000.0 Euros - En fonction de votre expérience vot
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous

Entreprise spécialisée dans les métiers du froid située en Bretagne

Entreprise reconnue pour son approche artisanale et qualitative

Création de poste stratégique pour accompagner notre croissance

'Rejoignez une structure à taille humaine privilégiant la qualité technique au rendement. Nous recherchons un Technicien Froid Commercial SAV H/F expert en GMS pour intégrer une équipe passionnée par son métier.'

Votre potentiel permettra de :

Assurer le dépannage et la maintenance préventive en totale autonomie.

Intervenir sur des installations complexes en GMS (Centrales CO2 Réaliser des diagnostics précis et garantir des finitions soignées.

Participer activement au service d' astreinte de l'entreprise.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ( BTS FED ou Bac Pro TFCA. V Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent Votre maîtrise du CO2 et votre goût pour le travail qualitatif font de vous un technicien autonome, rigoureux et fier de ses interventions.

Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 41000.0 Euros - En fonction de votre expérience vot Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participer activement au service d' astreinte de l'entreprise. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « V Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent Votre maîtrise du CO2 et votre goût pour le travail qualitatif font de vous un technicien auton… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre envie de nous rejoindre Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ( BTS FED ou Bac Pro TFCA. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
GMS: Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).