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Chargé(e) de Projet Qualité NPD H/F
GROUPE MORGAN SERVICES recrute : Chargé(e) de Projet Qualité NPD H/F à Brest (29), Intérim - 1 Mois, Horaire de 19.0 Euros à 19.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 19.0 Euros à 19.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de l'équipe Qualité, vous accompagnez les projets de développement de nouveaux produits et veillez à la maîtrise des exigences qualité tout au long du cycle de développement.
À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
Être le référent qualité sur les projets NPD (New Product Development).
Définir et mettre en oeuvre les plans de maîtrise des risques qualité.
Coordonner l'ensemble des livrables qualité liés aux projets.
Assurer le suivi des essais de fiabilité et des plans qualité fournisseurs.
Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et piloter les actions correctives.
Garantir le respect des exigences qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus.
Vous êtes issu(e) d'une formation orientée Qualité et justifiez d'une expérience dans un environnement industriel technique ou d'assemblage. Vous maîtrisez les normes et référentiels qualité, savez conduire des audits et disposez d'un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. .
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 19.0 Euros à 19.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez les normes et référentiels qualité, savez conduire des audits et disposez d'un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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