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TECHNICIEN FLUIDES(F/H) EN 3X8

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Offre d'emploi : TECHNICIEN FLUIDES(F/H) EN 3X8 à Louviers (27), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Louviers 27400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteVos missions principales :- Opération (Démarrage, Arrêt, Contrôles) et entretien (physique, chimique, bactériologique) préventif, curatif et correctif des équipements, réseaux et installations, en respectant et en faisant respecter les règles de traçabilité, de sécurité et de conformité,- Participe aux projets d'amélioration sur les équipements.profil recherchéDe formation Bac+2 fluides énergétiques domotique ou équivalent, vous justifie

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Louviers 27400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Opération (Démarrage, Arrêt, Contrôles) et entretien (physique, chimique, bactériologique) préventif, curatif et correctif des équipements,… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …d'amélioration sur les équipements.profil recherchéDe formation Bac+2 fluides énergétiques domotique ou équivalent, vous… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)