Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
TECHNICIEN EXPERT AUTOMOBILE (H/F)
Concession Renault recrute : TECHNICIEN EXPERT AUTOMOBILE (H/F) à Valence (26), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Concession Renault
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Technicien expert automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser le diagnostic des pannes complexes : électriques, électroniques ou mécaniques Assurer la bonne tenue et la mise à jour des outils de diagnostic Réaliser les interventions demandées sur les véhicules Effectuer, si besoin, les essais du véhicule avant et après l'intervention Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens
Mais ce n'est pas tout : Rémunération : Le salaire mensuel moyen perçu en 2025, comprenant la rémunération variable éventuelle, est de 2500€ bruts par mois. Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules et/ou en diagnostic automobile Vous justifiez d une expérience significative sur un poste similaire avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous maîtrisez les outils et les procédures usuels de diagnostic Vos atouts : méthodique, autonome, appliqué(e), sens du détail et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Mais ce n'est pas tout : Rémunération : Le salaire mensuel moyen perçu en 2025, comprenant la rémunération variable éventuelle, est de 2500€ bruts par mois. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime semestrielle · ticket restaurant · intéressement · CSE · Mutuelle · primes de cooptation · primes tuteurs
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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