Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien études de prix (H/F) #SEB26
LG INDUSTRIEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Lg Industrie
- Lieu
- Sèvremont 85700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'éléments en béton pour la construction
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Description du poste
Dans l'équipe commerciale, une chaise n'attend que son futur occupant.
Devant un écran, à imaginer la meilleure solution pour un nouveau projet.
En réunion, à partager vos idées et à construire les réponses techniques de demain avec l'équipe.
Autour d'un café et de gourmandises pour partager les réussites et les défis du quotidien avec vos collègues.
Cette place vide, nous aimerions qu'elle soit occupée par notre futur(e) : Technicien(ne) études de prix.
Intégré(e) à l'équipe de Tanguy, vous participez à la conception et au chiffrage de solutions de préfabrication béton sur mesure.
Au quotidien, vous serez amené à :
* Analyser et comprendre les besoins des clients pour concevoir des solutions adaptées aux contraintes et aux exigences de leurs chantiers.
* Définir les procédés de fabrication, les volumes et les matériaux nécessaires, en optimisant la conception des pièces selon les moyens de production.
* Réaliser des études de prix détaillées
* Rechercher les solutions techniques les plus adaptées pour la réalisation des produits en respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client.
* Participation à l'amélioration de nos outils et nos supports de chiffrage
Le profil que nous recherchons
Vous aimez comprendre comment les choses sont conçues et fabriquées. Vous avez une bonne vision dans l'espace et une capacité à lire des plans. Tourné(e) plutôt vers la recherche de solutions concrètes, votre esprit collaboratif vous permet d'échanger avec les différents interlocuteurs et être force de proposition.
Issu(e) d'une formation technique Bac +2 dans le bâtiment, le génie civil, gros œuvre ?
Si vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire c'est parfait. Si vous débutez mais disposez de base technique et de l'envie d'apprendre, nous saurons vous accompagner.
Les conditions : un CDI sur 38h, avec des heures supplémentaires payées chaque mois, un salaire en corrélation avec votre expérience et tout un package qui comprend : une prime transport, une prime commerciale mensuelle, une prime vacances, une prime d'ancienneté, des chèques vacances avec notre CSE et plein de moments conviviaux à partager !
Vous pourrez également nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage des Herbiers le 5 novembre 2026.
#SEB26
Devant un écran, à imaginer la meilleure solution pour un nouveau projet.
En réunion, à partager vos idées et à construire les réponses techniques de demain avec l'équipe.
Autour d'un café et de gourmandises pour partager les réussites et les défis du quotidien avec vos collègues.
Cette place vide, nous aimerions qu'elle soit occupée par notre futur(e) : Technicien(ne) études de prix.
Intégré(e) à l'équipe de Tanguy, vous participez à la conception et au chiffrage de solutions de préfabrication béton sur mesure.
Au quotidien, vous serez amené à :
* Analyser et comprendre les besoins des clients pour concevoir des solutions adaptées aux contraintes et aux exigences de leurs chantiers.
* Définir les procédés de fabrication, les volumes et les matériaux nécessaires, en optimisant la conception des pièces selon les moyens de production.
* Réaliser des études de prix détaillées
* Rechercher les solutions techniques les plus adaptées pour la réalisation des produits en respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client.
* Participation à l'amélioration de nos outils et nos supports de chiffrage
Le profil que nous recherchons
Vous aimez comprendre comment les choses sont conçues et fabriquées. Vous avez une bonne vision dans l'espace et une capacité à lire des plans. Tourné(e) plutôt vers la recherche de solutions concrètes, votre esprit collaboratif vous permet d'échanger avec les différents interlocuteurs et être force de proposition.
Issu(e) d'une formation technique Bac +2 dans le bâtiment, le génie civil, gros œuvre ?
Si vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire c'est parfait. Si vous débutez mais disposez de base technique et de l'envie d'apprendre, nous saurons vous accompagner.
Les conditions : un CDI sur 38h, avec des heures supplémentaires payées chaque mois, un salaire en corrélation avec votre expérience et tout un package qui comprend : une prime transport, une prime commerciale mensuelle, une prime vacances, une prime d'ancienneté, des chèques vacances avec notre CSE et plein de moments conviviaux à partager !
Vous pourrez également nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage des Herbiers le 5 novembre 2026.
#SEB26
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sèvremont 85700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique Bac +2 dans le bâtiment, le génie civil, gros œuvre ? »
Avantages cités dans l'annonce
prime transport · prime commerciale · prime vacances · prime d'ancienneté · chèques vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).