Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Technicien Etudes Conception Evacuation H/F
Chantiers de l'Atlantique recrute : Technicien Etudes Conception Evacuation H/F à Saint-Nazaire (44), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Chantiers de l'Atlantique
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Construction de navires et de structures flottantes
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Description du poste
Vous intervenez sur les études liées à l'évacuation des grands navires à passagers, sur les phases de conception générale et de finalisation des offres.
Vous évoluez au sein d'un environnement de bureau d'études, en lien étroit avec les équipes en charge de la conception des navires.
Votre rôle consiste à garantir que les cheminements d'évacuation sont adaptés, conformes à la réglementation et permettent d'atteindre les objectifs de sécurité et de performance définis pour chaque projet.
Au sein du bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes
-Participer à la conception des plans d'ensemble des navires en définissant et en intégrant les cheminements permettant l'évacuation des passagers et de l'équipage.
-Vérifier la conformité des plans d'évacuation au regard des réglementations applicables et identifier les éventuels ajustements nécessaires dès les premières phases de conception.
- Dimensionner les différents éléments des chemins d'évacuation, notamment les escaliers, les coursives et les portes, en vous appuyant sur les règles et méthodes de calcul adaptées au domaine naval.
- Réaliser des simulations numériques d'évacuation afin d'évaluer les temps d'évacuation et de contribuer à optimiser les aménagements des navires lorsque cela est possible.
- Rédiger les notes de calcul et documents techniques permettant de formaliser les études réalisées et de justifier les choix retenus.
-Suivre les évolutions de l'architecture des navires au cours de la conception détaillée afin de vérifier que les modifications apportées ne dégradent pas les performances d'évacuation définies lors de la conception générale.
-Contribuer au respect des objectifs de qualité, de coût et de délai en assurant un suivi rigoureux de vos études et en alertant les interlocuteurs concernés en cas de difficulté.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la construction navale, du génie mécanique, des mesures physiques ou d'une formation équivalente.
Vous disposez d'une première expérience en bureau d'études, idéalement dans le secteur naval, industriel ou de la construction. Vous êtes à l'aise avec les problématiques de conception et d'analyse technique sur des projets complexes.
Vous maîtrisez ou avez déjà utilisé des outils de conception assistée par ordinateur (CAO), tels que Microstation, BricsCAD ou Revit.
Rigoureux et méthodique, vous savez vérifier la conformité des plans, réaliser des calculs de dimensionnement et rédiger les documents techniques associés.
Autonome et organisé, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et solliciter les interlocuteurs concernés lorsque nécessaire.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit pour comprendre les contraintes des différents métiers et proposer des solutions adaptées.
Vous êtes à l'aise dans un environnement où les projets et les priorités peuvent évoluer au quotidien.
Une connaissance du domaine naval et de la réglementation relative à l'évacuation des navires constitue un plus. Votre capacité à apprendre et à vous approprier un nouvel environnement technique sera particulièrement appréciée.
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
- Des horaires en journée avec une plage d'heures de départ et d'arrivée variable : 7h30/9h15 - 16h15/18h.
- Une rémunération sur 13 mois
- Accord intéressement et participation
- Négociation annuelle obligatoire chaque année
- Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Des horaires en journée avec une plage d'heures de départ et d'arrivée variable : 7h30/9h15 - 16h15/18h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la construction navale, du génie mécanique, des mesures physiques ou d'une formation équivalente. »
- « Négociation annuelle obligatoire chaque année »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une première expérience en bureau d'études, idéalement dans le secteur naval, industriel ou de la construction. »
- « Une connaissance du domaine naval et de la réglementation relative à l'évacuation des navires constitue un plus. »
- « Votre capacité à apprendre et à vous approprier un nouvel environnement technique sera particulièrement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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