Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers

Technicien essais H/F

ENVOI-OPSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Envoi-Ops
Lieu: Colomiers 31770
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

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Description du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais aéronautiques H/F réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit.

Vos challenges seront les suivants :

Dérouler les procédures de test sur A320/A321/ A330/ A350

Poser/déposer des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais

Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité

Rechercher les pannes (recherche de plan, troubleshooting, sonnage, mesure de tension, )

Suivi des activités :

Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés

Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, )

Procéder à l'amélioration continue des process industriel

Participer aux passages Avion pour transferts des points vers poste suivant

Piloter l'activité des assistants essais sur le poste.

Le type de profil que nous recherchons :

Formation aéronautique (avionique, mécanique, système) ou électrotechnique, idéalement BAC+2/3

Connaissances dans les essais systèmes : commandes de vol, trains..

Connaissance de la FAL

Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe

Un réel intérêt pour le secteur aéronautique

Des prédispositions et habiletés pour le travail manuel et/ou une expérience en électricité/électronique

Parce que votre bien-être est notre priorité :

? Avantages financiers : un salaire qui démarre à partir de 23 400€, une politique de rémunération attractive, des primes équipe / intéressement / participation / vacance, les heures de nuits avec une majoration intéressante !

Équilibre vie pro / vie perso: 2 heures de RTT par mois en plus des congés légaux, des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, un CSE, des horaires en 2x8 avec un planning fait sur 6 mois afin que vous puissiez vous organiser dans votre vie personnelle.

? Bien-être / santé: une mutuelle prise en charge à 100%, une prévoyance intéressante.

? Evolution professionnelle : un tutorat de qualité, des opportunités d'évolutions de carrière !

Alors ? Prêt(e) à décoller avec nous ?

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Avantages financiers : un salaire qui démarre à partir de 23 400€, une politique de rémunération attractive, des primes équipe / intéressement / participation / vacance, les… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …primes équipe / intéressement / participation / vacance, les heures de nuits avec une majoration intéressante… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colomiers 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Formation aéronautique (avionique, mécanique, système) ou électrotechnique, idéalement BAC+2/3 »

Avantages cités dans l'annonce

primes équipe · intéressement · RTT · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.