Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers
Ingénieur processus électriques h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
DescriptionConception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus)Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering (specific design/M&P) & Supply Chain.Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conceptionDéfinir le processus de fabrication pour la MECalculer le temps au niveau de l'opérationGérer le séquençage techniqueSpécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines,.) pour la création ou la modificationDiriger la mise en oeuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production)Planifier des boucles de retour d'information régulières avec l'équipe de production.Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
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DescriptionConception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus)Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering (specific design/M&P) & Supply Chain.Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conceptionDéfinir le processus de fabrication pour la MECalculer le temps au niveau de l'opérationGérer le séquençage techniqueSpécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines,.) pour la création ou la modificationDiriger la mise en oeuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production)Planifier des boucles de retour d'information régulières avec l'équipe de production.Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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