Offres d'emploi › Pays de la Loire
TECHNICIEN EN VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Val d'Erdre-Auxence 49370
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un-e technicien-ne de maintenance pour intervenir sur des véhicules industriels neufs et en SAV, aussi bien en atelier que sur site client.
Les missions principales sont axées sur les systèmes hydrauliques et électriques, avec une vraie perspective d'évolution vers un poste de responsable SAV.
Vos missions
- Préparation et mise en service de véhicules industriels neufs
- Diagnostic et réparation en atelier et sur site client (SAV)
- Maintenance et dépannage des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs)
- Diagnostic et intervention sur les systèmes électriques embarqués
- Rédaction des rapports d'intervention et suivi des dossiers clients
39h hebdomadaires
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Évolution rapide possible vers un poste de responsable SAV
Les missions principales sont axées sur les systèmes hydrauliques et électriques, avec une vraie perspective d'évolution vers un poste de responsable SAV.
Vos missions
- Préparation et mise en service de véhicules industriels neufs
- Diagnostic et réparation en atelier et sur site client (SAV)
- Maintenance et dépannage des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs)
- Diagnostic et intervention sur les systèmes électriques embarqués
- Rédaction des rapports d'intervention et suivi des dossiers clients
39h hebdomadaires
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Val d'Erdre-Auxence 49370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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