Technicien en analyse chimique (H/F)
INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU recrute : Technicien en analyse chimique (H/F) à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76), CDD - 12 Mois, Mensuel de 1876.0 Euros à 1950.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Institut Natio Sciences Appliquees Rou
- Lieu
- ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1876.0 Euros à 1950.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Enseignement supérieur
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- Un(e) Psychologue 90% - CFT SAMSAH27 — Louviers CDD
Description du poste
Rattaché-e à l'institut Carmen, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes :
Activités principales :
Le/la technicien/ne en analyse chimique sera amené/e à :
- Réaliser des analyses dans divers domaines (environnement, santé, matériaux polymères.) et avec différentes techniques dans le cadre de prestations de service ou recherche avec les industriels et les chercheurs de l'institut.
- Préparer et analyser des échantillons selon un protocole défini
- Collecter les résultats, les mettre en forme, tenir un cahier de laboratoire
- Exploiter des résultats d'analyse
- Rédiger des modes opératoires et des rapports d'analyse
Autres activités :
- Participer au bon fonctionnement du laboratoire.
- Effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de consommables de laboratoire.
- Réaliser l'assistance technique (réglage des appareils, installation, étalonnage et la maintenance de premier niveau).
- Travailler en équipe et communiquer avec les différents personnels (enseignants et personnels techniques et administratifs), ainsi qu'avec les étudiants de l'établissement.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHE :
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Chimie (Notions de base)
- Techniques usuelles de préparation d'échantillon, de purification, de caractérisation et d'analyse de composés chimiques (Notions de base)
- Connaissances solides en chimie analytique (notamment en chromatographies gazeuse et liquide)
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique : traitement de texte, tableur, dessin de molécules.)
- Concepts de qualité appliqués aux produits chimiques, aux techniques d'analyse et de mesures (Notions de base)
- Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques (Notions de base)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (Notions de base)
- Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Maintenance préventive des outils d'analyse (Notions de base)
Savoir-faire :
- Techniques du domaine (analyse.)
- Savoir utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons
- Savoir utiliser les logiciels de pilotage d'appareils
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Manipuler les gaz sous pression
Expérience souhaitée :
Une première expérience en tant que technicien en analyse chimique serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 7 décembre 2026
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1876.0 Euros à 1950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en tant que technicien en analyse chimique serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences ou connaissances souhaitées »
- « Expérience souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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