Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien électronique H/F
DATA PIXELPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Data Pixel
- Lieu
- Chavanod 74650
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de matériels optique et photographique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
À ce titre, vous serez amené à :
- Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles électroniques à partir des ordres de fabrication.
- Assurer le contrôle d'entrée des composants électroniques et le suivi des stocks.
- Diagnostiquer et réparer des sous-ensembles électroniques défectueux.
- Effectuer les pré-réglages électroniques des machines avant leur calibration.
- Définir et réaliser les tests de validation des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des produits et à la veille technologique.
Votre profil :
- Issu d'une formation de niveau Bac +2 en électronique, électrotechnique, électromécanique, mécatronique ou équivalent.
- Expérience en montage, test, diagnostic et réparation de cartes ou sous-ensembles électroniques.
- Vous disposez de bonnes connaissances en électronique, mécanique et informatique, ou d'une forte appétence pour ces domaines.
- Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
- Vous êtes à l'aise avec le respect des procédures, des modes opératoires et des exigences qualité.
On vous reconnaît les qualités suivantes :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Curiosité et envie d'apprendre.
- Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
- Respect des procédures et des règles de sécurité.
À ce titre, vous serez amené à :
- Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles électroniques à partir des ordres de fabrication.
- Assurer le contrôle d'entrée des composants électroniques et le suivi des stocks.
- Diagnostiquer et réparer des sous-ensembles électroniques défectueux.
- Effectuer les pré-réglages électroniques des machines avant leur calibration.
- Définir et réaliser les tests de validation des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des produits et à la veille technologique.
Votre profil :
- Issu d'une formation de niveau Bac +2 en électronique, électrotechnique, électromécanique, mécatronique ou équivalent.
- Expérience en montage, test, diagnostic et réparation de cartes ou sous-ensembles électroniques.
- Vous disposez de bonnes connaissances en électronique, mécanique et informatique, ou d'une forte appétence pour ces domaines.
- Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
- Vous êtes à l'aise avec le respect des procédures, des modes opératoires et des exigences qualité.
On vous reconnaît les qualités suivantes :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Curiosité et envie d'apprendre.
- Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
- Respect des procédures et des règles de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chavanod 74650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation de niveau Bac +2 en électronique, électrotechnique, électromécanique, mécatronique ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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