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Technicien électronique embarquée - CDI (35h) (H/F)
HIREE recrute : Technicien électronique embarquée - CDI (35h) (H/F) à Douai (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Hiree
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable d'affaires en industrie pharmaceutique
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Description du poste
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Le poste :
Notre client
Notre client est une entreprise familiale créée en 1969, spécialisée dans la conception, l'assemblage et la commercialisation de systèmes audio et vidéo professionnels à Roost-Warendin. Expert en électronique embarquée dans des machines et engins soumis à des conditions d'utilisation exigeantes (agricole, construction/TP, manutention, voirie, caravaning...), il propose des solutions apportant sécurité, confort et efficacité.
Innovation et technologie, qualité, environnement et engagement sociétal sont au coeur de ses valeurs, dans une ambiance dynamique, bienveillante, participative et solidaire.
Votre rôle
Pour accélérer son développement et capitaliser sur son expérience, notre client recherche un(e) Technicien(ne) produits électroniques embarqués pour le machinisme agricole et les engins de chantier. Au sein de l'équipe technique, vous partagez votre temps entre essais terrain (20 %) et bureau d'études / support technique commercial (80 %).
Vos missions
- Conseiller, tester et développer de nouveaux produits (autoradios, stations multimédias, caméras et moniteurs embarqués, éclairage, câbles et autres produits pour les milieux agricoles et travaux publics).
- Analyser les besoins fonctionnels des clients avec l'équipe commerciale.
- Rechercher et mettre en oeuvre des solutions techniques : réalisation de prototypes et de tests.
- Être l'expert(e) / référent(e) de l'interface machine/produit et des conditions d'utilisation.
- Être le contact technique des utilisateurs finaux et des techniciens/magasiniers des concessionnaires clients.
- Prendre en compte les retours clients pour améliorer les produits.
- Apporter un support technique à l'équipe commerciale.
Profil recherché :
Le profil recherché
- Formation BEP/Bac Pro en électronique ou maintenance de machines agricoles ; avant tout, vous êtes passionné(e) de machines agricoles ou d'engins de chantier et souhaitez apporter des solutions concrètes.
- Plus de 3 ans d'expérience en développement, installation ou maintenance de produits/solutions électroniques professionnels embarqués sur des engins roulants. Une connaissance du machinisme agricole ou des engins de chantier serait un vrai plus.
- Vous savez identifier les points critiques d'un projet et y apporter une solution adaptée, ou a minima des pistes de réflexion à développer avec l'équipe.
- Vous aimez l'analyse, mais préférez l'action et les résultats.
- Passionné(e), entreprenant(e), rigoureux(se), réactif(ve) et pragmatique, vous avez le goût du challenge et aimez les solutions techniques innovantes, simples et opérationnelles.
- Anglais apprécié.
Les profils juniors comme expérimentés sont les bienvenus.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Plus de 3 ans d'expérience en développement, installation ou maintenance de produits/solutions électroniques professionnels embarqués sur des engins roulants. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BEP/Bac Pro en électronique ou maintenance de machines agricoles ; avant tout, vous êtes passionné(e) de machines agricoles ou d'engins de chantier et souhaitez apporter des solutions concrètes. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais apprécié. »
- « Les profils juniors comme expérimentés sont les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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