Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Technicien électricité (H/F)
CAROLE DEHAYS CHARTRESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Carole Dehays Chartres
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Mutuelle + RTT
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Conditions du poste : CDI - Chartres - à partir de 30 KEUR + intéressement + participation - 37h avec RTT - Travail sur 4 jours
Votre mission
Dans le cadre d'un contrat de maintenance d'un site tertiaire, notre client recherche un Technicien électricité (H/F) pour assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques du site.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur les équipements électriques selon votre domaine de compétences.
Vos principales responsabilités
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
- Contrôler les équipements, assurer les remises en service et veiller à la conformité des installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et signaler les anomalies constatées.
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation du site
De formation technique en électrotechnique, électricité ou maintenance des équipements, vous justifiez d'une expérience en maintenance électrique, idéalement dans le secteur tertiaire.
Vous maîtrisez les interventions électriques courantes et disposez de bonnes capacités de diagnostic ; des compétences en maintenance multitechnique seront fortement appréciées.
Autonome, méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.
Votre mission
Dans le cadre d'un contrat de maintenance d'un site tertiaire, notre client recherche un Technicien électricité (H/F) pour assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques du site.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur les équipements électriques selon votre domaine de compétences.
Vos principales responsabilités
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
- Contrôler les équipements, assurer les remises en service et veiller à la conformité des installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et signaler les anomalies constatées.
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation du site
De formation technique en électrotechnique, électricité ou maintenance des équipements, vous justifiez d'une expérience en maintenance électrique, idéalement dans le secteur tertiaire.
Vous maîtrisez les interventions électriques courantes et disposez de bonnes capacités de diagnostic ; des compétences en maintenance multitechnique seront fortement appréciées.
Autonome, méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Mutuelle + RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technique en électrotechnique, électricité ou maintenance des équipements, vous justifiez d'une expérience en maintenance électrique, idéalement dans le secteur tertiaire. »
- « Vous maîtrisez les interventions électriques courantes et disposez de bonnes capacités de diagnostic ; des compétences en maintenance multitechnique seront fortement appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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