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Technicien électricien / Technicienne électricienne Service Après (H/F)

Toutes les offres à Saint-Hilaire-du-Harcouët 25

ADEVAPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Adeva
Lieu: Saint-Hilaire-du-Harcouët 50600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Basée à Saint-Martin-de-Landelles, cette entreprise artisanale et familiale de 9 personnes est une référence locale en plomberie, chauffage et électricité depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans les énergies renouvelables (pompes à chaleur, bois, solaire), elle intervient en neuf, rénovation et dépannage sur le Sud-Manche, l'Ille-et-Vilaine et la Mayenne. Station technique agréée par de grandes marques et certifiée RGE, elle offre un cadre de travail polyvalent, stable et axé sur la qualité du service.
L'entreprise recherche un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F

1. Maintenance & Dépannage (Technique)
Entretien annuel obligatoire : Nettoyage des corps de chauffe (chaudières gaz, fioul, bois), ramonage, contrôle de combustion (sécurité CO) et vérification étanche des circuits frigorifiques (PAC aérothermie).
Dépannage curatif : Diagnostic rapide des pannes (hydrauliques, électriques, frigorifiques), remplacement des pièces défectueuses et remise en route des systèmes.
Mise en service : Réglages initiaux, optimisations des rendements et activation des garanties constructeur.

2. Relation Client & Conseil (Service)
Pédagogie : Expliquer le fonctionnement des régulations (thermostats, lois d'eau) pour réduire la consommation d'énergie des usagers.
Modernisation : Identifier les équipements obsolètes et orienter les clients vers des solutions d'énergies renouvelables (RGE).
Fidélisation : Valoriser et proposer les contrats d'entretien de l'entreprise.

3. Suivi Réglementaire (Administratif)
Rédaction des attestations de capacité de manipulation des fluides et des rapports d'intervention.
Gestion rigoureuse du stock de pièces détachées embarqué dans le véhicule de tournée. Diplôme requis : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Énergétique, ou Maintenance des Systèmes (ex: BTS MS - Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

Habilitation Fluides Frigorigènes : Attestation de capacité de Catégorie 1 indispensable (manipulation des fluides pour les pompes à chaleur).

Habilitations électriques : BS / BR (basse tension) pour intervenir en sécurité sur les cartes électroniques et les alimentations des machines.

Permis B : Obligatoire pour assurer les tournées quotidiennes avec le véhicule de l'entreprise.

- Tickets restaurants
- Prime d'intéressement + autres avantages annuels

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Hilaire-du-Harcouët 50600 — « Gestion rigoureuse du stock de pièces détachées embarqué dans le véhicule de tournée. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Entretien annuel obligatoire : Nettoyage des corps de chauffe (chaudières gaz, fioul, bois), ramonage, contrôle de combustion (sécurité CO) et vérification étanche des circuits frigorifiques (PAC aérothermie). »
« Diplôme requis : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Énergétique, ou Maintenance des Systèmes (ex: BTS MS »
« Habilitation Fluides Frigorigènes : Attestation de capacité de Catégorie 1 indispensable (manipulation des fluides pour les pompes à chaleur). »
« Permis B : Obligatoire pour assurer les tournées quotidiennes avec le véhicule de l'entreprise. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.