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TECHNICIEN / ELECTRICIEN BT H/F

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Triangle Intérim Solutions RH RENNES INDUSTRIE ACRPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH RENNES INDUSTRIE ACR
Lieu: Guer 56380
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Compte épargne temps
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions principales :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES).

Contrôler le bon fonctionnement des équipements et effectuer les tests réglementaires.

Identifier les pannes et assurer le remplacement des composants défectueux si nécessaire.

Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité électrique.

Renseigner les rapports d'intervention et signaler les anomalies constatées sur site.

Profil recherché

Bonnes connaissances en électricité et capacité à intervenir sur différents sites.

Aisance relationnelle et sens du service auprès des clients.

Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.

Vigilance et respect des consignes de sécurité lors des interventions.

Formation et expérience

Formation en électricité de niveau CAP/BEP ou Bac, ou compétences acquises par l'expérience.

Une expérience sur un poste similaire en environnement tertiaire ou industriel est attendue.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Compte épargne temps Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Guer 56380 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en électricité de niveau CAP/BEP ou Bac, ou compétences acquises par l'expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).